目前你所提到的只包含了养老、失业、工伤三种社会保险，这可能是因为所在的地区规定的社会保险类型比较少，或者你当前所从事的职业性质不需要缴纳医疗保险和生育保险等。
这一般是系统上的原因。很多人在检查自己社保的时候，会看到这样的情况。社保查询系统养老保险只显示个人交的费用，却不显示单位交的，其实这是有原因的，下面就来分析一下详细的内容。
可以一直享受到终老。是非常不错的养老金，不过要是活不到一定的退休年龄这个养老计划也就随之没了，每个家庭的消费水平不一样所以社保的养老金是否够用还是个问题。
1、可持医保卡到任意一家药店更换或取消之前的医保卡密码即可。
2、社保卡怎么 取消 密码 设置 密码可持医保卡到任意一家药店更换或取消之前的医保卡密码即可。医保卡密码 How 取消老铁请稍等。可以持之前的医保卡或-2密码到任意一家药店进行更改。
3、法律分析：可到当地社保卡业务经办机构重设。社保卡需要分别设置社会保障业务密码和银行金融账户密码。
4、不可以取消，可以修改。修改密码方法有三种：社保应用初始密码为“123456”，可以拔打“12333”更改初始密码并牢记。
5、具体操作流程如下： 拨打固定电话12333，进入主流程后按照语音提示按“5”进入社保卡改密、挂失栏目。 按“1”进入改密功能，根据语音提示输入社保卡号后“8”位，按#号键提交。
1、工伤保险：公司缴0%；也就是30元阻断因养老、疾病和工伤致贫“穷根”湖北恩施州破译社保解贫“密码”，个人不缴。生育保险：公司缴0.8%；也就是24元阻断因养老、疾病和工伤致贫“穷根”湖北恩施州破译社保解贫“密码”，个人不缴。医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。综合计算公司交阻断因养老、疾病和工伤致贫“穷根”湖北恩施州破译社保解贫“密码”了700元。
2、公司为职工缴纳社保是强制性的。而作为自由职业者，没有单位，所以账户缴费都需要自己交。在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%，费率就比企业职工要高。从缴费来看自由职业者肯定不合适。
3、但是，如果您的社保缴费年限已经满足了法定退休年龄的要求，公司缴纳的社保费用是不能要求退还的。
可以与用人单位相关负责人进行协商沟通，如果沟通无效的话，也可以去用人单位所辖劳动监察局申请劳动仲裁来捍卫自己的合法权益。
一，正常缴纳社保，却不能在网上查到社保卡的信息，应该是没有进行信息采集。
但我在社保卡里查了一下。没有养老保险这一项。只有医疗。工伤。生育。
到了退休年龄，要被公司辞退了，退休金年限（15年）却没有买够，劳动者是可以继续缴纳社保的，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
通过企业经办人查询：联系单位人事提供参保缴费相关证明；通过第三方软件查询：足不出户就可以轻松用手机查询，比如家+社保APP。
咨询： 咨询每件200-500元。 律师 一旦接受正式委托，咨询费可折抵相应律师 代理 费。 代理 人身损害赔偿 、 医疗纠纷 等其他民商事案件： 按涉案标的额的2%-5%收取。国内案件最低5000元；涉外案件最低10000元。
起诉医疗事故律师费大概是5000元，医疗事故责任鉴定的程序包括三个，分别是医患双方共同委托鉴定，卫生行政机构组织鉴定，法院要求鉴定。在医疗诉讼纠纷过程中，医疗机构和患者没有提出医疗事故鉴定申请的，主法官可以根据案情自己提出申请。
也有权威，还提供审查服务（收费300－500），如果审查结果不利，就不用花更 多的钱进行鉴定了。
1、工伤保险和养老保险必须一起交。具体规定如下：工伤保险和养老保险都属于社会保险中的一部分，社会保险制度是由国家通过立法来建立的，是一种社会公共事业。
2、法律分析：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
3、补偿范围并不包括养老保险，只是在个别省市，鉴定为一至四级伤残的工伤职工，退出劳动岗位按月领取伤残津贴期间，需要由所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数，分别缴纳养老保险费直至退休。
4、五险指养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险。
5、养老保险和医疗保险必须一起交。城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交职工基本养老保险是社会保险中的一个险种社会保险是指国家通过立法多渠道筹集资金，对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿。
6、医疗保险和养老保险是一起的吗？不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。
