法律分析：算的；因工负伤瞎了一只眼，可以被鉴定为七级伤残。
这是工作环境造成的伤害，应属于工伤。可以向劳动监察部门投诉，要求给予适当治疗费或治疗期间的误工费等。如果长时间在强烈光线下作业，瞳孔就会持续缩小，引起眼球肌肉痉挛、疲劳、眼球胀痛，甚至头昏目眩。
劳动者在工地装修把眼睛弄瞎了，属于在工作时间，因为工作原因受伤，是算工伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
劳动者因工眼睛受伤，视力下降，看物变形，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
根据所描述的情况不符合《工伤保险条例》第十十五条之规定，无法认定为因工受伤；但是该伤者可以通过医疗保险，按医疗保险的报销比例报销部分药费。有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
因为工作原因被电焊弧光灼伤眼睛算工伤。 因为工作原因被电焊弧光灼伤眼睛算工伤。职工工作时间，工作场所，工作中被电焊弧光灼伤眼睛，是因为工作原因遭受事故伤害的。
1、眼睛伤残十级的鉴定标准为一眼矫正视力0.5，另一眼矫正视力0.8，双眼矫正视力0.8，睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者等。
2、法律分析：一只眼睛伤残鉴定标准规定在《人体损伤程度鉴定标准》中，根据损伤程度不同，分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤。
3、一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。
4、二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%(或半径5°)。
5、工伤评残是关于双眼视力的考察，在此伤者只是说右眼，那么就假设伤者的左眼视力是正常的。再根据工伤伤残鉴定标准，伤者的伤情属于属于七级。
1、法律分析：根据我国相关法律规定，因工伤一只眼睛失明的，算七级伤残。所谓七级，是指器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。
2、五级视力残疾：裸眼视力小于0或戴矫正镜后视力小于2。
3、法律分析：属于六级伤残。 根据伤残鉴定等级划分： 一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形； 双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)。
4、正常情况下一只眼睛失明，另一只眼睛健康的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残。
