1、外卖小哥送餐途中摔伤，是工伤吗外卖小哥送餐途中摔伤，可以认定是工伤。
2、外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到《工伤保险条例》保护的。
3、上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
4、上班前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，受到事故伤害。在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害的。患有职业病。因工负伤或者因意外事故下落不明的。上下班途中被机动车事故伤害的。
法律分析膝盖摔伤报工伤：医疗费。实报实销膝盖摔伤报工伤，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间膝盖摔伤报工伤的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来膝盖摔伤报工伤的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
十级工伤粗略估算共计：91522元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
膝盖半月板损伤影响功能或者有钢板的，按交通事故的标准可能构成九级。费用大概700-800左右，在司法鉴定所鉴定，如不知道你百度“某某市司法鉴定所”，即可以了解相关鉴定所，电话咨询其费用及做鉴定所需带的资料。
一次性工伤医疗补助金；10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金；10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
一次性医疗补助金：本人工资×1个月。为5500元。一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。为22000元。所以您工伤获得的补助不低于66000元。
劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；单位开始赔偿膝盖摔伤报工伤，主要包括伤残补助金、医疗费。综上所述膝盖摔伤报工伤，十级伤残赔偿跟自身工资与地区职工平均工资挂钩。
对此我们膝盖摔伤报工伤的法律上面也对此有着非常多的规定。那么如果劳动者不小心受到工伤就会涉及到赔偿的问题，下面我就为大家介绍一下。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤残等级评定主要看是否影响膝盖摔伤报工伤了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤残。
凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
级工伤伤残赔偿项目及标准医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
