法律分析：不可以，按照法律规定，只要非因本人意愿中断就业的劳动者，才可以领取失业补助金。劳动者自己辞职的，不能领取。
主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
领取失业保险金或失业补助金8月辞职申请失业补助金的第一步是了解相关的资格条件和要求。通常8月辞职申请失业补助金，申请人必须是失业状态8月辞职申请失业补助金，并符合一定的条件和限制8月辞职申请失业补助金，例如之前的工作历史和缴费记录等。此外，还需要了解所需的申请材料和提交方式。
失业参保人员可前往各级社保经办机构申领失业补助金，具体的申领地点可致电人力资源和社会保障热线12333咨询。
可以前往指定的银行或者社保局领取，需要提供个人身份证明和相关的领取证明。领取失业险补助金需要的资料如下：身份证件：申请人需要提供有效身份证明，如身份证、护照等。
1、法律主观：离职了不一定可以领取失业补助金。
2、辞职以后可以领失业金吗 主动辞职者将无法申领失业保险金。
3、主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
4、离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
5、离职后是否可以领取失业金需视情况而定：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
北京市户籍人员前往户籍所在地或居住地街道、乡镇公共就业服务机构参保，其它人员按个人委托存档人员参保流程办理，即经市社会保险经办机构委托的职介中心、人才中心、社保所办理参保手续。
到社保经办机构办理：失业职工可以前往所在地的社保经办机构，办理自行缴纳社保的手续。在办理时，需提供相关个人身份证明文件。 缴费方式：社保费用可以通过银行转账、在线缴费等方式进行。
北京失业人员可以通过以下几种途径交纳社保：就业服务机构代缴：北京市就业服务中心及其分支机构可以代缴失业人员的社会保险费。
1、因为失业保险金的申领时间是60天之内，超出60天就不能对失业金进行办理，所以需要在离职60天以内进行申请和办理。
2、办理该积金离职一个月后可以办理。在一般情况下，离职后的一段时间内，需要向当地劳动保障部门报告失业情况，并进行失业登记。不同国家和地区的规定可能有所不同，但通常需要在离职后一个月内完成失业登记手续。
3、日。根据查询律图官网得知，《失业保险金申领发放办法第六条》失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
4、天内。离职后的申请失业金时间限制是在离职后的60天内。申请失业金需要准备一些必要的材料，包括单位与个人解除劳动关系的证明、身份证原件、本人一寸免冠照片等。
5、法律主观：一般离职于六十天内可以申请失业金。失业人员持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
