退休后不可以领取失业保险金。退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
法律分析：不可以，失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。
法律主观：不可以！因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受 失业保险金 的对象，不可以 领取失业保险金 。
达到退休年龄不可以领取失业补助金，失业金是发给失业人员的，职工达到退休年龄，或者已经领取基本养老金的，不能领取失业金。
1、退休费按本人标准工资的90%发放。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费。
2、病退的工作人员能拿到基本养老金和个人账户养老金，两者相加不得超过当地职工平均工资的80%。
3、病退工资按照每提前一年退休扣减2%的退休金计算。男年满五十周岁、女年满四十五周岁、参加工作满十年，经医院证明完全丧失工作能力的为因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
4、按本人标准工资的60%发放。职工退休后享受以下待遇：国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。
在现在经济水平，每个月可以领到1000到1300元之间，不同地区是不一样的，按照1300元来计算，补缴15年是94468元，需要六年才能回本，剩下的就是福利。
经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
病退的工作人员能拿到基本养老金和个人账户养老金，两者相加不得超过当地职工平均工资的80%。
病退工资按照每提前一年退休扣减2%的退休金计算。男年满五十周岁、女年满四十五周岁、参加工作满十年，经医院证明完全丧失工作能力的为因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
1、退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费基础性养老金+个人账户养老金)退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。
2、退休金是由社保计算的，要依据本人的工龄、缴纳社保费的多少等才能计算。病假工资是地方最低工资的80%。如960元*80%应该是768元。病退养老金和正式退休养老金是有差距的，但应该不多。
3、缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
4、病退工资和正常退休工资差5-2％左右。企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费；病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金百分之2，正常退休不扣减。
1、缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、法律分析：一般来说失业保险累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，具体数额以当地工资水平为准。
3、交了十年社保，失业金能领取12个月，至于一个月多少钱，是根据你10年的平均工资和当地最低工资标准而定的。
