1、一次性伤残补助金25个月在海南工伤，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
2、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、但部分项目的赔偿金额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准十分必要。我们团队整理在海南工伤了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法，供实务中参考。
4、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。
5、法律主观在海南工伤：海南8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为在海南工伤：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
6、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
最新的工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
法律主观在海南工伤：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付在海南工伤，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
标准为：配偶每月40%在海南工伤，其在海南工伤他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律主观：海南省工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为伤残等级对应的劳动者几个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；其在海南工伤他。
法律主观：海南8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。
法律分析：青海海南一级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
法律分析：青海海南四级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金人工资X21个月、伤残津贴为本人工资的75%、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
1、法律主观：海南省工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为伤残等级对应的劳动者几个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；其他。
2、工伤轻微伤赔偿的标准具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用辅助器材安装配置费用。
综上所述，死亡工伤赔偿2022标准，供养亲属抚恤金按该职工工资的一定比例发给该职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月每人30%，孤寡老人或孤儿在这个基础上增加10%。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
