1、截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
2、年。根据查询上海市社会保障局官网得知，自2001年11月1日起具有上海城镇户籍并参加城镇社会保险的从业或者失业生育妇女都可以享受这项保险。
3、生育险从1919年开始的。1919年《保护生育公约》（第3号）第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。
1、处于生育期的女性员工，应当在其产假休满30天之内，向公司申报，由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。
2、生育险产后12个月内可以申请。女职工参加生育保险已满1年的，由单位在职工产后或手术后12个月内申请办理。参加生育保险没满1年的，单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月，并向职工垫付生育津贴后1年内，申请拨付生育津贴。
3、法律主观：一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同，对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申请生育险。具体的时间可以咨询所在地有关部门，了解具体的政策情况。
4、女职工在怀孕后可以开始办理生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
5、女职工怀孕后申请。生育险一般是在女职工怀孕后申请，具体申请时间可以咨询当地社保部门或单位人事部门。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
6、生育金应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
成都社保每月什么时候缴费 市级参保缴费时间如下：1至11月为每月21号，12月份为15号扣款。如在区县参保，请咨询参保机构或拨打当地 12333 进行咨询。
一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项福利。
生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。
符合国家生育政策规定且根据规定缴纳成都市生育保险的女职工，足额缴纳生育险满12个月就可以申领成都生育津贴。产妇报销生育津贴时仍然要在缴费状态。
按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育津贴相当于休产假期间的工资，是由单位按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
职工医保医保缴费时间情况如下：城镇居民医疗保险：一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用；城镇职工医疗保险：城镇职工医疗保险被包含在职工社保中，由工作单位人事部门每个月负责缴纳。
一般为每月的10号之前，但具体要看职工所在单位的人事部门所执行的相关缴纳时间规定。 城镇职工医疗保险：城镇职工医疗保险被包含在职工社保中，由工作单位人事部门每个月负责缴纳。
可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。职工医保：1，职工社保，包含了医保，由单位代扣代交。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。从以上规定我们可以看出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳生育保险。
医保是包含在社保里面的，即社保到账扣款也就意味着医保扣款。
