1、生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，这两种保险属于社保的一部分。一般由用人单位为职工参保，如果个人不属于单位职工的话，是无法办理工伤保险和生育保险的，只能参加养老保险和医疗保险。
2、法律分析：均由单位缴纳。法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、法律分析：工伤保险和生育保险费由用人单位 缴纳，职工个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律主观：个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
不可以的，只能单位给交。根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育险无法由个人自行缴纳。生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，个人无法单独缴纳生育保险费。这意味着个人无法自行选择缴纳生育保险，而是由雇主在劳动合同中承担生育保险的缴纳责任。
不可以的个人还是交不了生育险，只能单位给交。根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险个人还是交不了生育险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费个人还是交不了生育险，职工不缴纳生育保险费。
法律主观：个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
因为根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工职工不缴纳工伤保险费和生育保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
个人不可以购买生育险。生育保险属于强制性保险个人还是交不了生育险，由本人所在单位进行交纳个人还是交不了生育险，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的。
生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
个人不可以交生育保险。生育保险是由用人单位全额承担参保费用，不可以以个人名义申请参保缴费。根据个人还是交不了生育险我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
不可以。根据百度律临资料显示，生育险不可以自己交，而只能由企业单位进行缴纳，即便是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险、工伤保险和失业保险。
生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
法律分析：个人不能缴纳生育保险。生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。
法律主观：离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。
法律分析：不可以。生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
所以，通常情况下离职后是不可以自己交生育保险的。生育保险应当由用人单位按照规定为职工缴纳，而职工个人是补缴生育保险费的。因此当事人只能在找到新工作后，由新单位按规定为其缴纳。
怀孕了，辞职了，生育保险是不可以自己买的，一般生育保险只能由用人单位购买的。
生育险是企事业单位被强制为职员交的一种保险，任何个人都没法交生育险的，但是你可以在公司办理停薪保职的手续，这样你可以继续交医保跟生育险，但是全额费用需要你来支付。一旦辞职就没法交了。
