1、申请时需提供受伤职工的身份证、初诊诊断证明书或职业病诊断证明书、劳动合同等证明文件。工伤医院要出什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、法律主观：医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、工伤需要在医院打的证明：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
4、职工遭遇工伤，医院要出下列证明：疾病诊断证明；职工需要暂停工作接受工伤医疗的证明；以及医疗费的收款凭证证明等。在申请工伤认定和获取工伤赔偿时都需要当事人去医院依法收集相关的证明材料。
xxxx年xx月xx日xx时，我在xxxx做xxxx时，看到xxx因xxx原因，不慎xxxxx(工伤）。以上所述属实，否则愿负法律责任。
法律分析：受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
法律主观：证明证明人自然情况：证明内容：证明受伤者是于何时来单位的、岗位：月工资元，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方了。以上情况属实。证明人签字按手印。年月日。
首先，工伤证明人写证明书时应该清晰、准确地描述所知道的工伤事件，并确保包括所有重要细节。
打开手机应用商店，搜索并下载国家政务服务平台APP。注册并登录，进行实名认证。在页面下方点击“我的”标签。点击“我的社保”，选择“个人社保参保证明查询打印”，可在线查询打印，也可点击下载保存。
法律分析：自己有时间的情况，自己去社保局或者政务中心机器上打印。
法律分析：打开社保局管理系统(个人服务网页)，进入社保局系统进入注册页面。注册个人详细信息 ，填写身份信息。输入“身份证号”和“社保个人电脑号”，社保个人电脑号为9位号码，卡号一般为10位。完成注册流程。
员工工伤保险证明就开一个社保缴费证明即可，单位可以直接在网站打印，员工本人也可以在人力资源和社会保障局打印。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
法律主观：你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
医生开工伤证明怎么开 一般情况下，报告须具备： 发生事故的日期、时间、地点(岗位)； 证人； 当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。 才能进行工伤认定。
涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。
法律主观：你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。然后在劳动部门进行伤残等级鉴定工伤证明；最后按照鉴定等级对应工伤证明的赔付标准额在工伤保险基金中列支工伤证明，并报销各种费用。
法律分析：工伤保险购买证明：前往社保局开具工伤保险购买证明。
为了完成申请工伤证明，该受伤职工需要准备好有效工伤证明的伤情诊断证明，并提交相关医疗机构的病历复印件或检测报告等材料。同时，还需提供自己的身份证明、社保证明及在用人单位工作的相关证明。劳保部门会对提交的材料进行严格审核。
