工伤是自己和单位申请都可以。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。
个人怎么申请工伤认定的方式如下：需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院的诊断证明等材料。但前提是单位没有按规定进行申报。
个人申请工伤认定不需要单位配合，也不需要单位签字，你自己直接去当地劳动局申请就是了。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。
1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、工伤认定申请表：此表应由受伤员工本人或其亲属填写，并由单位加盖公章。身份证复印件：受伤员工的身份证复印件，用于核实身份信息。劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料：如工资单、工作证等。
3、自己申请工伤认定需要哪些材料 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
4、法律分析：自己提出工伤认定需要提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
5、劳动者个人申请工伤认定需要的材料：受害人身份证复印件及个人申请。二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。
1、法律主观个人申请工伤呢：关于上述问题个人申请工伤呢的解析如下： 申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向 医保 科提出 工伤认定 申请来访、询问个人申请工伤呢，医保科以书面告知申请须知个人申请工伤呢，并提供《 工伤认定申请表 》。
2、个人怎么申请工伤认定的方式如下：需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内向统筹地区劳动保障行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院的诊断证明等材料。但前提是单位没有按规定进行申报。
3、企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
4、登录网上申请平台。通过工伤保险局的官方网站或手机应用下载安装工伤认证申请系统，并进行注册和登录。 填写个人信息。在登录后，进入个人信息页面，填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、手机号码等。
个人报工伤流程如下：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问个人申请工伤呢，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。个人申请工伤呢；审核：审核申请人提供个人申请工伤呢的材料是否完整、是否符合受理条件。
法律主观：向人力资源和社会保障局（原劳动局） 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
登录网上申请平台。通过工伤保险局的官方网站或手机应用下载安装工伤认证申请系统，并进行注册和登录。 填写个人信息。在登录后，进入个人信息页面，填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、手机号码等。
个人提出工伤认定申请的，不在此系统受理范围。
1、工地受伤怎么申请工伤认定？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、法律主观：工地上受伤 申请工伤认定 的流程如下： （1）向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； （2）提交相关材料； （3）工伤认定； （4） 劳动能力鉴定 ； （5）赔偿。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、及时送往医院治疗。申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
5、工伤认定申请表：申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤部位等基本信息，并由申请人签字或盖章。
6、用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
