不可以。当女性50岁50岁可以领失业金不的时候实际上已经是属于退休年龄了50岁可以领失业金不，这时候应该办理退休享受退休养老金待遇，而不是认定为失业去领取失业金。女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。
女50岁以后不能领取失业金。根据国家规定，女性到达法定退休年龄后应当退休并领取养老金，而不是领取失业金。一般情况下，灵活就业女性的法定退休年龄为55岁，但有的地区根据以往政策，灵活就业女性可以在50岁退休。
法律分析50岁可以领失业金不：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。
岁能否领失业金需要看具体条件而定。可以领失业金的标准是：由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明；证明50岁可以领失业金不你失业了；证明你交纳了失业保险费就可以领取了。
不可以。当女性50岁的时候实际上已经是属于退休年龄了，这时候应该办理退休享受退休养老金待遇，而不是认定为失业去领取失业金。女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。
法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
岁退休了领失业金的方法是：由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明；证明你失业了；证明你交纳了失业保险费就可以领取了。
法律主观：女职工满五十周岁退休终止劳动合同的，不能领取失业金。失业补助金领取条件之一为非因本人意愿中断就业，女职工已经达到法定退休年龄的，丧失劳动者主体资格。
法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
能。无论任何年龄失业，只要不是属于退休离休等情况，都可以根据规定领取失业保险金。
如果您超过退休年龄，就没法领取失业金了；如果您还是未超过退休年龄，且符合失业金领取条件，可以申领失业金。
到退休年龄失业险不可以领取。劳动者退休并不是解除劳动合同，所以是不能领取失业金的，但退休人员可以领取基本的养老金。
1、领取失业金并没有规定要多少岁50岁可以领失业金不，所以说五十岁50岁可以领失业金不了还是可以领取失业金的50岁可以领失业金不，不过要是自己已经退休50岁可以领失业金不了的，那肯定就没有失业金这种说法了，失业金的存在主要是为那些还可以工作但是没有找到工作的人准备的。
2、结论：能。解析：失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。
3、失业保险金没有年龄限制，只要没有办理退休，并符合失业保险领取条件的，即可领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、能。无论任何年龄失业，只要不是属于退休离休等情况，都可以根据规定领取失业保险金。
5、法律分析：失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。
6、领取失业金的待遇，跟今后 退休金 的待遇是没有任何的关系的。所以说领取失业金的待遇不会影响退休金的待遇，因为失业金的待遇是通过 失业保险 来领取的，只要是你符合条件，那么都可以去申请这个失业金的待遇。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的50岁可以领失业金不；（二）非因本人意愿中断就业的50岁可以领失业金不；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
法律分析：满50岁50岁可以领失业金不了失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：领取失业金并没有规定要多少岁，五十岁了是可以领取失业金的。如果已经退休的，是不能领取了。
不可以。当女性50岁的时候实际上已经是属于退休年龄了，这时候应该办理退休享受退休养老金待遇，而不是认定为失业去领取失业金。女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。
女50岁以后不能领取失业金。根据国家规定，女性到达法定退休年龄后应当退休并领取养老金，而不是领取失业金。一般情况下，灵活就业女性的法定退休年龄为55岁，但有的地区根据以往政策，灵活就业女性可以在50岁退休。
法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金 女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金 。
岁能否领失业金需要看具体条件而定。可以领失业金的标准是：由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明；证明你失业了；证明你交纳了失业保险费就可以领取了。
法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。
