需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
前往北京原工作单位所在区的社保局办理社保停保手续，并取得相关证明材料。携带本人身份证、社保卡、离职证明等材料，前往老家所在地的社保局办理社保转移接收手续。
如果辞职后短时间内没有找到新工作，可以选择以个人名义继续缴纳社保。具体缴纳方式可以向当地社保部门咨询。 找到新工作后社保关系的转入 当找到新工作后，需要将社保关系转入新单位。
需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。
辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
1、法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2、辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
3、个人辞职后如何续交社保 个人缴纳 我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。
4、法律分析：辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保，转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。
1、社保缴费不足15年，不愿意补缴至15年，那么这种情况可以自愿办理退保清算手续。
2、社保卡如果有的话应该交给劳动者本人。原单位应该在离职时发《社会保险手册》。 单位如果没有办理社保卡，可以凭自己身份证、社保账号（向单位询问或者去社保中心柜面查询）去社保中心办理社保卡。
3、法律分析：已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。
4、辞职后社保的处理如下：、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
