1、xx年6月30日前支付倪××全部赔偿金壹万元，支付罗××、罗××部分赔偿金伍万元；20xx年5月21日前支付罗××、罗××剩余全部赔偿金叁万陆仟元。违约责任：……故交通费误工费等一切赔偿费用，双方对该数据依法进行了核算。
2、工伤事故赔偿协议书范本甲方(单位)：XXXXX有限公司，地址：法定代表人：乙方(工人)：XX，男，XX岁，住成都市XXXXXXXX，身份证号：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。
3、工亡赔偿协议书的范本1 甲方：法定代表人：住所：乙方： (死亡职工 之妻/夫)身份证号：住所：鉴于：乙方之妻(夫) 系甲方工人，因工作原因于 200 年 月 日发生工伤事故，因医治无效于200 年 月 日死亡。
4、建筑工地死亡赔偿协议赔偿协议书甲方：广州市XXX工程有限公司法定代表人：XXX，职务：经理乙方：刘XX，刘三之父，身份证号码：黄XX，刘三之母，身份证号码：乙方之子刘三系甲方单位的工人，因工作原因于20XX年X月X日发生工伤事故，经抢救无效于20XX年X月X日死亡。
5、工伤死亡赔偿协议书怎么写1 工伤死亡赔偿协议书 甲方(单位)： XXXXX公司，地址：XXXXX 法定代表人：XXX 乙方(工人)：XX，男，XX岁，住XX市XXXXXXXX，身份证号：乙方于 年 月 日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。
6、赔偿协议书 甲方：xxx(身份证号码：xxxxx) 乙方：xxx(身份证号码：xxxxx) xxx (身份证号码：xxxxx)均系死者的继承人 经甲乙双方平等充分协商，就xxx(身份证号码：xxxxx)于xxxx年xx月xx日在xxxx工地意外事故死亡一事，达成以下一次性解决赔偿协议。
1、工伤赔偿协议书1 甲方（用人单位）：___乙方（劳动者）___ ，身份证号：___，电话：___根据等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。第一条 ___年___月___日___时左右，乙方在___做___工作时，发生___。
2、工伤赔偿协议书范本1 协议书编号：兹有：用人单位___(以下简称甲方)，与其单位职工___(□男□女，出生XX年XX月XX日：___，身份证号码：___，户籍地址：___，籍贯：___。)(以下简称乙方)自___年___月___日起开始发生劳动合同关系。
3、双方同意，双方劳动关系于年月日（解除日）解除；劳动关系解除方面的补偿已经计算到本协议约定的工伤补偿中。甲方应正常支付工资至解除日，工资标准为：每月人民币元。
4、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
5、一次性个人工伤赔偿协议书(篇5) 甲方(单位)： 乙方(个人)： 身份证号码： 为了解决乙方工伤事宜，双方经自愿、平等协商一致，根据相关法律法规之规定，达成如下协议内容： 工伤经过 乙方于年月日在为甲方工作过程中受伤。
1、没有工伤保险劳动合同范本，只有劳动合同范本。劳动合同在当地劳动局有统一印制的，按上面的内容填写就可以了。
2、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
3、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
4、劳动合同期限 第一条本合同为___期限劳动合同。 工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
1、受伤害经过简述， 应写清事故时间、地点， 当时所从事的工作， 受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业， 起止时间， 确诊结果。职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写， 接触职业病危害时间按实际接触时间填写。
2、工伤说明应当写明：工伤职工所在的单位的基本信息；职工的基本身份信息；工伤事故发生的原因和经过；单位或者其他职工的处理情况；以及职工的伤残程度等内容。
3、公司工伤事故情况说明怎么写公司工伤事故情况说明应包含以下内容：工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见，必须要在合同时间范围内并且及时申报。
4、劳动部门写：关于xx-x工伤的决定 xx-x在xx-x处工作，于2010年x月x日，发生XXX，经调查和研究，xx-x为工伤，享受工伤待遇。
5、法律分析：工伤赔偿协议的书写格式：工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况，最后，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。
工伤的，用人单位不能解除劳动合同，如果强行解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。但如果劳动合同到期的，且不续订的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律分析：工伤赔偿是不需要解除劳动合同证明的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律主观：劳动者在工伤后解除劳动合同，如果符合被鉴定为五至十级伤残等情形的，有赔偿，即由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是被单位违法解约的，则还可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
工伤待遇赔偿后不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理。
