1、工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。
2、以购买平安保险工伤意外险为例，一般可按以下方式购买：进入平安保险微信官方账号；进入菜单栏买保险；选择更多热销产品进入；点击保险页面上的意外选择保险产品。此外，工伤事故保险也可以携带身份证到保险公司的线下服务网点进行保险。
3、进入“平安保险”公众号；进入菜单栏“买保险”；选择“更多热销产品”进入；在“保险”页面点击“意外”即可选择保险产品投保。此外，工伤意外险也可以自己携带好身份证前往保险公司线下服务网点进行投保。
企业缴纳工伤购买服务的工伤保险费按照国家规定的渠道列支工伤购买服务，企业的开户银行按规定代为扣缴。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其工伤购买服务他费用的支付。
工伤保险缴费单位缴费，个人不缴费。缴纳方式可采取银行托收、银行转账、现金支付等。短期工伤保险的购买方式有哪几种 短期务工或者当一名普通的临时工，可以选购一份短期工伤保险给自己提供保障。
工伤保险缴费单位缴费，个人不缴费。缴纳方式可采取银行托收、银行转账、现金支付等。
你要是想要保障的话，那就只能个人上社保了，找个公司帮你代理，五险全部在内。工伤购买服务我有个朋友也是自己交社保的，找了一家叫51社保网的公司帮忙代理的，现在也交着，才19，也挺便宜的。
单位和员工本人月平均工资总值小于上年度当地员工月平均工资60%的，以当地员工月平均工资的60%为缴费基数工伤购买服务；高过当地员工月平均工资的30%以上部分，不算入缴费基数。
法律分析：建筑施工企业中相对固定的职工，是需要按用人单位参加工伤保险的。建筑施工企业中是不能按用人单位参保是、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
法律分析：建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。
1、法律分析：不能单独买工伤险。工伤保险个人是不可以进行单独购买的。因此是不存在怎样才能单独购买工伤保险的问题的。工伤保险基金指的是由职工所在单位缴纳的工伤保险费用和工伤保险基金的利息以及依照法律纳入工伤保险基金的其它的资金组成的。用人单位应该按时地为员工交纳工伤保险费用。
2、法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。享受工伤保险必须要申请工伤认定。
3、劳动者不能单独买工伤险。劳动者如果与用人单位建立了劳动关系，应当由用人单位为其购买工伤保险，而劳动者本人不需要缴纳工伤保险费。单位应当按月足额为劳动者缴纳工伤保险的费用社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。
4、工伤保险是不可以单独购买的。工伤保险是社保中的一种，个人是没有办法单独购买社保的，要连着其他保险一起买的，在单位或者企业上班的，单位是可以给员工单独买工伤保险的。
5、购买流程详解：首先，准备好必要的文件，如营业执照、组织机构代码证书、法人身份证以及所有员工的劳务合同。接下来，带着这些材料前往当地社保局，填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册。然后，根据职工的工资总额计算工伤保险费，费率通常在0.5%到0%之间，根据行业风险系数和历史赔付情况实行浮动费率。
1、法律分析：工伤保险含在社保里工伤购买服务，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳工伤购买服务的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作工伤购买服务的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
2、法律分析：工伤保险需要用人单位到社会保险经办机构缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
3、工伤保险向人力资源和社会保障局购买。但工伤保险由用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费用的，用人单位应当按照本单位职工的工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4、法律分析：根据《工伤保险条例》，用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
