如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
工人作业时不小心割到手指可以申请工伤认定之后，按《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行赔偿的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。
员工手指划伤，如果因为工作原因受伤的话，是属于工伤的。该员工的医疗费、住院伙食补助费、因工伤而停工期间的原工资福利、住院期间的护理费等按相关法律的规定赔偿。属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等。
一级到十级伤残等级鉴定划分依据 伤残赔偿标准 工伤认定赔偿规定 伤残的等级分为一级到十级伤残。
病情分析：您好，这是伸肌腱止点的断裂，导致末节手指下垂，可以手术治疗，也可以保守治疗。指导意见：手术治疗是切口将断裂处直接缝合，保守治疗是在手指保持伸直的情况下固定一个月左右，肌腱就能够愈合。采取哪种治疗方法都可以，需要自己做出选择。
首先要确认工伤，再就是要去鉴定伤残。拿到伤残等级后就可以索赔了，如果不够标准索赔会少很多。看手指末端划伤工伤你的描述估计在10级。具体标准在网上有。
彻底创口消毒手指末端划伤工伤；拍手指x线片，看是否伤到骨头、肌腱，骨折的深度？必要时急诊手术进行骨折固定、肌腱修补；伤口换药、药物治疗；修养。主要就这些步骤，主要看你伤的部位？伤到哪些组织结构？受伤的组织能否存活决定治疗方法。如有问题请补充。
1、在确定了赔偿标准后，受伤员工可以向所在单位或社会保险行政部门提出赔偿申请，由相关部门进行审核并支付相应的赔偿金额。综上所述：工伤伤到手指的赔偿问题需要根据工伤认定、伤残等级评定以及赔偿标准的确定等多个方面进行处理。员工需要按照规定的流程进行操作，以确保自己的权益得到保障。
2、法律主观：工伤手伤属于一般伤害的赔偿包括医疗费、 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；属于伤残的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性赔付。
3、在工厂手指出现工伤的赔付：手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定，然后按照鉴定等级进行赔偿。
