1、“五险一金”每个月需要扣多少钱 五险一金是国家强制性吉林省生育险缴费金额的吉林省生育险缴费金额，以个人上年度月平均工资为基数吉林省生育险缴费金额，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
2、法律分析：企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为406%(企业256%，个人5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险56%(单位56%)，生育保险比例1%(单位1%)。
3、五险一金扣除比例各个地区存在差异，需要根据不同城市的政策来判断总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。
4、五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元吉林省生育险缴费金额；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。
5、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
1、法律分析吉林省生育险缴费金额：单位按缴费基数吉林省生育险缴费金额的0.7%缴纳吉林省生育险缴费金额，个人不缴费。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女吉林省生育险缴费金额的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其吉林省生育险缴费金额他福利待遇。
2、百分之0.8到百分之0.1。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，正常情况下企业按照其缴费总基数的百分之0.8到百分之0.1缴纳生育保险费。
3、法律分析：生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。
1、年长春市灵活就业社保缴费标准共14档。第一档缴费比例是60%，月缴费金额7964元，年缴费金额95868元。第二档缴费比例是80%，月缴费金额10685元，年缴费金额127720元。第三档缴费比例是100%，月缴费金额13307元，年缴费金额159784元。
2、具体缴费标准：2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险的缴费基数上限为19966元/月，下限为3992元/月。灵活就业人员可以选择的缴费档次包括最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。长春市灵活就业医疗保险新参保手续：身份证原件及复印件一份。
3、吉林省历年社保缴费基数如下：根据查询吉林省人民政府得知，2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3992元/月。个人参保人员可在上、下范围内自主选择适当的缴费基数。
4、吉林省2024年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数选择范围是全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元每月，下限为3992元每月。灵活就业人员可以在这个范围内自主择适当的缴费基数。
5、年该缴费标准是养老保险24%、医疗保险8%、失业保险5%、工伤保险0.2%、生育保险0.25%。养老保险：2024年，养老保险单位缴费比例将下调至16%，个人缴费比例保持8%不变。这意味着，企业和个人将为养老保险共缴费24%。医疗保险：医疗保险单位缴费比例下调至6%，个人缴费比例下调至2%。
6、社保缴纳比例 养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0、5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0、5%，个人缴费不缴费。
1、吉林省历年社保缴费基数如下：根据查询吉林省人民政府得知，2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3992元/月。个人参保人员可在上、下范围内自主选择适当的缴费基数。
2、养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为7%（或12%），个人缴纳比例为2%。另外，大额医疗保险为8元/人/月，其中单位缴纳80%，个人缴纳20%。失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。
3、个人缴费基数上限为19966元月，下限为3992元月。对于城镇职工基本养老保险，个人缴费基数上限为19966元月，下限为3992元月。个人参保人员可以在上下范围内自主选择适当的缴费基数。养老保险的缴费比例为：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险的缴费比例为：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
