1、年开始，中国五险（社保）个人缴纳比例将下调至8%，企业缴纳比例维持不变，仍为20%。
2、国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
3、职工社保缴费比例养老保险：（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。
4、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
5、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
1、年，我国职工社保比例为单位缴纳22%、个人缴纳8%。其中，医疗保险由单位缴纳12%、个人缴纳2%；养老保险由单位和个人各缴纳16%。我国社会保障制度包括五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、年开始，中国五险（社保）个人缴纳比例将下调至8%，企业缴纳比例维持不变，仍为20%。
3、住房公积金 单位缴12%，个人缴12%。
4、个人社保缴费应交多少？“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
1、医疗保险用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%医疗保险缴费比例个人和单位2023，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
2、医疗保险医疗保险缴费比例个人和单位2023：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%医疗保险缴费比例个人和单位2023，个人一般按月平均工资缴费2%。 工伤保险医疗保险缴费比例个人和单位2023：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
3、用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*5%=6750元。
社保比例单位和个人比例：养老保险：单位缴费比例20%医疗保险缴费比例个人和单位2023，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费。
社保公司承担比例是：养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费医疗保险缴费比例个人和单位2023；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
年开始，中国五险（社保）个人缴纳比例将下调至8%，企业缴纳比例维持不变，仍为20%。
具体单位和个人承担医疗保险缴费比例个人和单位2023的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
1、年，我国职工社保比例为单位缴纳22%、个人缴纳8%。其中，医疗保险由单位缴纳12%、个人缴纳2%；养老保险由单位和个人各缴纳16%。我国社会保障制度包括五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险缴费比例是：养老保险按照单位20%、个人8%交纳、医疗保险按照单位7%、个人2%交纳、失业保险按照单位2%、个人1%交纳、工伤保险按照单位0.5-2%交纳，生育保险按照单位0.5%交纳。
3、社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。根据国家规定，2023年职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。其中个人缴纳部分为4%，单位缴纳部分为4%。
4、效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
