1、生育保险和医保不是一起的生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，具体如下： 生育保险生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，生育保险是一种社会保险制度生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，旨在为参保人员提供生育相关的医疗救治、生育津贴和其他相关福利。
2、生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
3、职工医疗和生育保险是不同险种，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。用人单位都要依法缴纳生育保险。
4、生育保险和医保并不是一起的，两者报销的费用是不一样的。只是现在生育保险已经并入了医疗保险，因此在报销的时候可以通过医保报销的。但是对于报销的具体金额还是不一样的。
5、交了医保就是交了生育险吗交了医保不是交了生育险，具体原因如下：医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。
1、法律主观：用人单位已经帮职工缴纳生育保险费生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？的生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，职工生育后生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。
2、生育保险和生育津贴不能同时领取。生育保险大都是产妇在生完孩子出院结算时可以直接报销的，而生育津贴则是产妇生完孩子之后，自己去相关机构或者单位申领的补贴。这两个保险是生育保险给予的保障，但是其领取时间是不一样的。
3、可以。根据查询百度律临得知，生育险和生育津贴可以一起报销，具体内容如下：生育险和生育津贴一般可以一起报销。女职工依法享受产假期间的生育津贴，包含一次性分娩营养费、其它疾病的医疗费。
生育保险和医保不是一起的，具体如下： 生育保险，生育保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供生育相关的医疗救治、生育津贴和其他相关福利。
现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
之所以会将生育险和医疗保险合二为一的目的主要是因为生育险里面的很多报销项目跟医疗保险里面的报销项目是重叠的。但是合二为一之后并不会影响到大家报销生育险，所以说大家还是可以按照正常的流程去报销的。
生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
1、生孩子医保报销和生育津贴不冲突。生育保险已经和医保合并生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，所以可以理解为医保可报销参保人因为生育而发生的医疗费用生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？，而这和生育津贴是没有冲突的。
2、医疗保险报销与生育津贴不冲突。生育保险已与医疗保险合并，可以理解为医疗保险可以报销被保险人因生育而发生的医疗费用，这与生育津贴没有冲突。
3、生育津贴和医保可以同时报销。生育津贴跟医保报销是完全不同的概念，女性是可以同时享受到的，在生孩子的时候用自己缴纳的生育保险申请医保报销，生完孩子三个月内可以申领生育津贴。
4、法律分析：不冲突。生育险是针对女性在怀孕和分娩期间暂时中断劳动、国家和社会对女性的经济补偿以及医疗保健的一种社会保险制度。包括生育津贴和生育医疗待遇。
生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的，通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。
生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。
生育保险和医保能同时报。生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表等相关材料到当地的医保中心去报销。而医保就在你住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。
法律主观：生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
不可以，生育保险待遇申领或支付标准：\x0d\x0a生育生活津贴\x0d\x0a在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
医保和生育险医保和生育险是不可以同时报销的，如果是生育期间产生有关费用，例如检查费、接生费、手术费、住院费和药费，使用生育险的报销比例相对较大，而医保报销的比例较小，建议优先使用生育险。
但职工医保和生育保险是分离生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？的，其实就是生孕所发生的医疗费，不属员工合作医疗报销的范畴，生孕所发生的医保需要由生育保险来费用报销。
生育险报销和医保报销是两种不同的报销方式。生育险是指国家规定的女性生育保险，是由单位和职工共同缴纳的社会保险。生育险主要用于报销生育期间的医疗费用，如孕期检查、分娩费用、剖腹产费用等。
生孩子医保卡可以报销正常生育分娩住院费和计划生育手术费。医保住院费报销比例如下生育保险是单位缴费吗？生育津贴和医保报销冲突吗？：城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%。城镇居民：报销比例是65%。
中区直驻邕机关事业单位符合享受国家公务员医疗补助的职工，所发生符合规定的工(公)伤医疗费用，在国家公务员医疗补助经费中报销。
