1、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
2、社保生育津贴领取标准 社保生育津贴可以按照以下的公式来计算： 社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。
3、济南生育津贴2022最新政策具体如下：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。
4、津贴为42天。 正常生育津贴为98天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天，晚育的，增加60天。晚育是指已婚妇女年满二十三周岁怀孕生育第一个子女的为晚育。
5、济南生育津贴领取条件及材料 生育津贴(仅限女职工) (一)生育津贴计算方式 参保职工在生育前1年未变动工作单位的，其生育津贴按照生育时用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例： 自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。 人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。
法律主观：城镇居民医保生育报销比例一般都是60%-80%。根据法律规定，已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。生育医疗待遇包括产前检查和住院分娩的医疗费用。
报销标准是300元，顺产的话，接生费的报销标准是1600元，如果是剖腹产，报销费用是3800元，其他医疗费用的报销标准是按照当地医疗保险的有关规定报销的。
法律主观：城镇居民医保生育报销比例一般都是60%-80%。根据法律规定，已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。生育医疗待遇包括产前检查和住院分娩的医疗费用。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
个人负担12%； 大病医保报销90000元-20万元：大额医疗救助金支付90%，个人自付10%。 济南医保报销办理条件 持卡住院持 社保卡 办理入院登记，出院结算时直接办理报销手续。
具体金额为当地月最低工资标准两倍，并在出生当月一次性发放。根据《济南市人口与计划生育条例》第十九条规定，符合条件的夫妇在生育第一胎时，可以获得生育津贴一次性资金。
其中，生育补贴最高可达1万元，照护津贴最高可达2万元。山东省自2021年5月起实行全面二孩政策以来，逐步提升济南生育保险报销政策了对生育家庭的支持力度。在2023年，山东省再次加大力度，为符合条件的三胎生育家庭提供相应的补助政策。
法律主观济南生育保险报销政策：一般来说，符合二胎政策生育第二个孩子的女职工在满足一定条件下是可以有生育津贴的。根据相关的规定，二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的。
在济南参加了生育保险的女职工，通常只要连续参保缴费满1年的，生育次月通常就可以申请领取生育津贴，若是不满一年，那用人单位连续为职工参保缴费满1年后，再向医疗保险经办机构申报生育材料，由医疗保险基金补支职工生育津贴。
