1、离职以后是不可以使用的，生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上)，二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。
2、生育险交了1年停了是不能够享受生育险的报销待遇的。生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合人口与计划生育法规。
3、怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
4、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险报销条件按照规定参加生育保险缴费年限满一年，并且在生育期限内生育保险仍处于在保状态，即可报销。符合国家或者当地的生育保险报销规定，也可报销。
5、不能。生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。
6、法律分析人们的生育险已经交满一年是可以报销的，但是如果大家正在离职的话，一般情况是不支持报销的，想要生育保险报销需要满足两个条件，其中一个就是报销期间需要处于在职状态，继续缴纳生育保险费用。
1、法律分析：如果怀孕期间没有上班，如果单位一直给缴纳社保，可以报销生育保险，如果中断缴纳，则不能报销。
2、怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
3、没工作可以通过以下方法享受生育险：依靠配偶：如果配偶有工作并参加了生育险，可以作为其家属一起享受生育险的保障。购买商业保险：如果没有工作，也可以考虑购买商业保险来获得生育险的保障。
4、可以通过个人缴纳社保然后领取生育津贴。生育保险只能以单位的名义交，个人是无法交的。生育保险要连续交6个月以上，而且报销的时候还在继续交，才能报。
1、可以，只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。取生育保险金的三大条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
2、离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
3、法律分析：生育险如果没有在单位上班了，是不会进行报销的，根据我国相关的法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
4、离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
5、符合国家或者当地的生育保险报销规定，也可报销。法律依据：《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、有参加城乡居民医保的，生小孩之后，可以凭医保本或者医保卡、住院费用清单、孩子出生证、银行卡到当地社保中心报销。若是参加城镇居民医保的，生小孩子之后，可以到当地社保中心或者是本单位相关医保办进行报销。
2、怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
3、女方没有工作的，同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
4、可以，即使没有工作，生孩子也可以享受医疗费报销和生育津贴。自己交居民医保，生孩子的费用怎么报销？如果在户籍所在地交了居民医保（包括新农合），那么生孩子的费用，可以通过居民医保报销。
5、简单理解，就是毕节市女性职工怀孕后辞职，也可以自己报销生育保险了，并且领取生育津贴。此外，浙江省在2023年 6月，也发布了《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，其中明确生育保险覆盖灵活就业人员。
离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
以前交过生育保险不上班了还能不能用需要视情况而定：参保人在怀孕期间离职，且离职后没有继续工作造成生育保险断交，那么参保人将不能享受生育保险待遇。
怀孕期间离职了生育险不能报销。生育险待遇包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。
没工作可以通过以下方法享受生育险：依靠配偶：如果配偶有工作并参加了生育险，可以作为其家属一起享受生育险的保障。购买商业保险：如果没有工作，也可以考虑购买商业保险来获得生育险的保障。
没有工作无法买生育保险。生育保险是社保五险中的一个险种，生育保险是企业为职工缴纳的，不需要个人缴纳，自然个人也无法缴纳。生育险包括两项：生育医疗费报销和生育津贴。
法律主观：个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
员工没工作的，不能自行去缴纳生育保险。生育保险是用人单位按照国家规定来缴纳的，个人可以自行缴纳养老保险费和医保费用，但是不能去缴纳生育保险费，要有用人单位才能缴纳。
