1、法律主观：1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。
2、工伤手指赔偿标准可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资*9个月，由工伤保险基金支付。
3、手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
4、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
5、具体赔偿包括： （1） 一次性伤残补助金 ，7个月 工伤保险 基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。
6、法律主观：工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律主观：有具体计算标准工伤指头赔偿的是： 残疾赔偿金 =受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
四个手指断工伤指头赔偿了一般可以享受六级伤残赔偿，一次性伤残补助金为16个月工伤指头赔偿的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。职工工伤致除拇指外其余四指缺失的，应评定为六级伤残。
手指骨折工伤赔偿标准是：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请工伤指头赔偿；手指骨折一般应鉴定为十级伤残。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
一般来说，伤残程度是决定工伤赔偿金额的主要因素。如果四个手指都是完全断裂，那么属于伤残一级，最高可赔偿30年工资总额的70%。如果是部分断裂，则伤残等级和赔偿金额会相应降低。
1、劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残后可以获得相应的赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
2、手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
3、法律主观：手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
4、工伤少了一个手指要赔偿多少工伤断一个手指的赔偿，一般要根据工伤认定后的工伤等级来确定赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
5、法律分析：手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
具体赔偿包括： （1） 一次性伤残补助金 ，7个月 工伤保险 基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。
解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；协商不能解决可以委托律师维权。法律客观：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
医疗费用：工伤者可以享受工伤保险提供的医疗费用补偿，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。一次性伤残补助金：若手指缝了六针对身体功能造成一定程度的损害，会获得一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级确定。
发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。一般来说除大拇指外，其他的很可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。
怎么赔偿：员工工伤待遇 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。
法律主观：有具体计算标准的是： 残疾赔偿金 =受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
工伤少了一个手指要赔偿多少工伤断一个手指的赔偿，一般要根据工伤认定后的工伤等级来确定赔偿。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
伤残赔偿标准为：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；停工留薪期工资；次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
法律分析：工伤手指断，一般会被认定为十级伤残，具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定的，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。
一般来说，伤残程度是决定工伤赔偿金额的主要因素。如果四个手指都是完全断裂，那么属于伤残一级，最高可赔偿30年工资总额的70%。如果是部分断裂，则伤残等级和赔偿金额会相应降低。
