1、上海45岁社保减半可享受1年。即2020年一年。
2、法律分析：目前规定社保是不能退的，可以随人工作地转换而迁移合并，不影响参保人累计缴费年限。只有参保人出国定居、死亡或是到达法定退休年龄，未缴足养老保险年限，又不愿意补缴的，才可以退回个人缴费帐户全部金额和利息。
3、岁女性个人交社保办理减一半可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。
4、周岁开始有补贴，返回交金的一半，不止三年，可以继续一直下去，到你不缴费为止。我就是自己交的金，每月1263元，返还一半。
1、疫情期间个人社保是不可以减免免一半社保的免一半社保，。疫情期间所出台并实施的社保减免政策免一半社保，是专门为了中小微企业而设定的免一半社保，与个人缴纳社保是没有任何关联。国家为了减小疫情对中小企业的大力冲击，企业或单位恢复生产后有一个缓冲期。
2、法律主观免一半社保：疫情期间个人缴纳社保不免费。个人减免不合适，单位减免社保是为了公司更好的生存，解决企业的燃眉之急，工资照常发，个人账户社保和往常一样扣。
3、个人的权益不受影响。2020年疫情期间阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。
4、养老保险 众所周知，职工社保每个月都会扣工资，就是指每个月需要上交给国家的缴纳部分，养老保险每月扣除由（个人缴纳8%）和（单位缴纳16%）两部分组成。
5、减从2020年2月至4月，减半征收全市各类大型企业三项社会保险费单位缴费部分，职工个人缴费部分不予减免。Ps：民办非企业单位、社会团体等各类社会组织(不含机关事业单位)参照执行。
6、减免企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费。从2020年2月到6月对中小微企业免征，从2020年2月到4月对大型企业减半征收。职工个人缴费部分不予减免。以单位身份参保的个体工商户，其养老保险和工伤保险参照执行。
1、小微企业的社保减免政策是阶段性减免。其中免征三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户。减免内容则为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险中的单位缴费部分。
2、免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
3、国家最新的社保减免政策在2023年 出台，在2023年 实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。
4、疫情期间社保减免到12月疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底。
那么2020个人社保缴费减免政策是怎样的呢？有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
年，继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。调整职工社会保险缴费年度 2020年起，本市职工社会保险缴费年度起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日。
