法律主观：自己交社保 的，如果符合以下条件的，也可以 领取失业金 ： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
不同地区交社保怎么领失业金 可以，失业保险金可以异地领取，但要办理失业保险关系转迁。
领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。
建议你千万别轻易领失业金，一旦领失业金，之前那三年交的5险就都给你清空记录了。
1、累计缴费时间满2年不满3年社保交了半年有失业金吗的社保交了半年有失业金吗，领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。
2、缴满一年社保失业金可以领取失业金的时间最多为3个月。
3、法律主观：失业人民缴纳失业保险费满2年的，可以领取最长12个月的失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
4、交一年社保能领12个月失业金。如果从入职开始一直缴纳失业保险，那么满一年后最多可领取12个月的失业金。失业金一年能领几个月要根据缴费时间长短来认定：累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。
5、失业保险金大多数情况下是一个月一个月发的，但特殊情况下可以是一次性付款。失业保险金一般都是要按月来领取的，而且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数，最长可以领24个月，也就是两年。
交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金社保交了半年有失业金吗，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的社保交了半年有失业金吗；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
交了一个月社保不可以领失业金。失业前单位与失业人员累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月，累计缴费超过十年的，则最长是二十四个月。
在单位缴纳满1年以上的失业保险，可以领取失业保险金。业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律主观：社保交1年可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。
