法律主观：生育津贴2022新政策社保中厦门生育险基数可以调高吗的生育津贴厦门生育险基数可以调高吗，就是我们通常说的产假工资厦门生育险基数可以调高吗，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
根据厦门市人力资源和社会保障局发布的相关规定，从2023年1月1日起，符合条件的职工在申请生育津贴时，标准金额将提高至1万元。
执行。厦门男职工生育津贴领取额度 男职工本人可享受的生育津贴 生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：实施计划生育手术：输精管结扎的15天；输精管复通术的15天。
元。2020年厦门养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元，最低缴费基数下限为1700元。厦门医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元，最低缴费基数下限为3234元。厦门市的最低工资缴费下限是1800元。
年，厦门市社保缴费基数为9456元，而到了2023年 ，该缴费基数上涨至9975元。这意味着，参保职工的社保缴费金额也会相应增加。
厦门市灵活就业人员社保缴费标准：缴纳档次越高，领取的养老金也越高。
养老保险最低缴费标准为4320元/年，其他险种最低缴费标准为5400元/年。根据厦门市社保局发布的通知，2023年起，厦门市各类社会保险的缴费基数和最低缴费标准将有所上调。
办生育保险不能单独办理，可以通过单位在社保局办理。
单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。
生育保险待遇如下：生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
1、厦门五险一金 2023年五险一金政策 五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
2、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、根据厦门市人民政府官网通告，截止到2020年，教师转正后年收入（入职即开始缴纳五险一金）：工资卡收入，每月，基本工资4600绩效：1500～3500公积金3400。年终，考核2万文明9～5万综治2万。
4、冠捷厂厦门五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、公积金都是员工和单位按照各自的比例缴纳，工伤保险和生育保险都是公司缴纳。
5、失业保险个人部分缴纳比例为0.2%，工伤保险个人部分不缴纳，生育保险个人部分不缴纳，住房公积金个人部分缴纳比例为5%~20%。综合对比广州和厦门的五险一金缴纳比例，广州的五险一金缴纳比例普遍高于厦门。
6、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
