您好！生完小孩再交社保不可以领生育津贴。要领取生育保险金需要满足三个条件生育险一次性缴能领吗：在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育生育险一次性缴能领吗的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。
生育津贴是国家为了减轻企业负担，保障女性职工权益而设立的一项社会保险福利。生育津贴的领取金额和计算公式是根据不同地区和不同公司的具体政策和规定来确定的，因此不同地区、不同公司的生育津贴标准可能会有所不同。
生育险交了6个月不能直接领生育津贴。生育保险和生育津贴是两种不同的社会保障制度。
一般来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴金额 = (生育妇女所在企业上年度全体职工平均工资/30天)× 产假天数。其中，产假天数是指符合法律规定的女职工产假天数，一般为98天(其中产前假15天，产后假83天)。
生育险连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%，具体报销比例由各地政府自行规定，也可能不准报销。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。
元。缴存基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准，基数为4800元，生育津贴为缴存工资的80%，可以拿到数额是4800元×80%=3840元。
实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。
1、自己缴纳社保可以领取生育津贴，但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
2、法律主观：个人缴纳社保，可以领取生育津贴。由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
3、自己交社保不可以领生育津贴，因为自己交社保不能交生育保险。
4、个人购买社保可以领取生育津贴，领取生育津贴方法如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。
5、自费社保没有生育津贴。因为自己缴社保不能缴纳生育保险，同样也不能缴纳失业保险。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴，必须找一个代缴公司，意思就是生育保险必须是由公司缴纳，然后才能生效。
