1、一般要按0.6%的比例来缴费，个人不需要缴纳该费用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受 生育保险待遇 ；职工未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
3、企业缴费比例的调整情况：根据有关政策规定，企业缴费比例可以根据实际情况进行调整，但不得低于8%，不得超过12%。
4、生育保险要交多少钱？根据《社会保险法》的内容来看，我们的生育保险个人是不需要缴费的，这笔费用是由用人单位来承担。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
生育保险缴费比例 生育保险缴费比例是指个人和单位在参加生育保险时，按照一定的比例分别缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险缴费比例个人和单位分别为8%和12%。
生育保险交多少钱？征缴比例：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。生育保险待遇有哪些？(一)产假。(二)生育津贴。(三)医疗服务 连续多年缴纳生育险，现已辞职生孩子，能否享受生育险？不能。
(5)自愿生育独生子女的，增加35天； (6)晚育的，增加15天； 提示：生育保险交多少？生育保险连续缴纳了一年生育保险后即可享。无论男女，员工在企业的在入职之后就购买社保和公积金，其中就包括了生育保险。
生育保险是按照职工上一年度的平均工资缴纳的，目前生育险需要单位统一缴纳，一个月好像是缴费三百多吧。
职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
需要注意的是，最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。
个人不缴纳；生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴纳。2020年广州市个人缴纳最低金额计算：3802*8%+2100*0.2%+5592*2%=420元。
要享受生育险，只有两个办法，一是挂靠单位缴纳，每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位，但是单位不能只给你参保一个险种，需要5险一起缴纳的，现在5费合并了，按照我们这边的计算，每月单位5险需要400多元，这是最低的基数。
1、生育险的缴费比例通常由省级政府确定，一般在0.5%~1%之间。
2、一般为工资的0.5%到1%之间。根据知乎平台的信息，生育险是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，个人无法缴纳。生育险的缴费比例因地而异，不同的地区有不同的政策和标准。
3、按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费的。而职工享受的生育保险待遇一般只有两种，包括生育津贴与生育医疗待遇。更多生育险方面的法律知识，欢迎你到站进行了解。
4、法律主观：生育保险的具体缴费比例：公司必须要按照本地规定严格进行申报，一般要按0.6%的比例来缴费，个人不需要缴纳该费用。
5、术，每例100元；（三）单独行输精管结扎术，每例300元；（四）单独行输卵管结扎术，每例2000元；（五）输精（卵）管复通术，每例3500元；生育保险制度建立前的计划生育手术及并发症医疗费，两项保险基金不予支付。
6、法律主观：生育保险交多少钱生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各生育保险实行属地管理。
