1、买职工社保是自愿的 ，因为买职工社保 ，个人拿1 /4的钱，企业要拿3/4的钱 ，如果个人不愿意交 ，企业也就节省了3 /4的钱 。现在职工社保是通过税务局按照每个人的工资 额度代缴，企业不敢给职工少交钱的 。
2、但如果是处于未就业的个人，有关五险的购买是按照个人意愿，而非强制性要求。
3、对于企业来说确实是强制性的，这是有相关规定的，缴纳社保对于员工来说可以享受更好的待遇，在生病的时候可以报销。
4、为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务，是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
5、因此，公司一般不可以不缴纳社会保险，即使员工自愿放弃。如果公司面临经济困难或有特殊情况，可以与员工进行协商，但必须符合法律法规的规定，并经过相关部门的审核和批准。
在中国，非自愿失业和自愿失业的失业金是不一样的。非自愿失业是指因为企业倒闭、经营困难、经济下滑等原因而失去工作的失业人员。非自愿失业人员可以领取失业保险金。而自愿失业是指主动辞职或辞退而失去工作的失业人员。
公司参保时，社会保险是强制的；个人参保时自愿，这也是为个人的保障得到一些保险。自愿保险，是指投保人和保险公司在平等互利、等价有偿的原则基础上，通过协商一致，双方完全自愿订立保险合同，建立保险关系。
根据相关资料查询显示：1，社保减员一般减员和非自愿原则减员的不同表现在这几方面，一般减员是指主动离职的员工，非自愿原则减员是指被强制离职的员工。
1、律师解析 社保对用人单位来说是强制性，对个人来说不是强制的。只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。
2、法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。是强制性的。
3、法律分析：支付社会保障的个人是自愿的。如果个人购买社会保障，则费用由个人承担。如果成本相对较高，可以使用其他商业保险来提供更全面的保护。单位付款是强制性的。
4、买职工社保是自愿的 ，因为买职工社保 ，个人拿1 /4的钱，企业要拿3/4的钱 ，如果个人不愿意交 ，企业也就节省了3 /4的钱 。现在职工社保是通过税务局按照每个人的工资 额度代缴，企业不敢给职工少交钱的 。
5、即使劳动者本人自愿放弃购买社保，也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未在用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
即使劳动者本人自愿放弃购买社保社保是自愿的吗，也是不可以社保是自愿的吗的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴社保是自愿的吗；劳动者未在用人单位就业的社保是自愿的吗，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律主观：员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买社保是自愿的吗了。
是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的。社会保险属于强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
不可以，员工不可以自愿放弃缴纳社保，这种行为是不合法的。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
