九级工伤有没有工伤本,9级工伤有伤残津贴吗
工伤鉴定级别出来了九级工伤,问公司有证书没有,说是已经报道省里面了... 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果你是派遣工，受了工伤你应该要求派遣公司也就是你说的第三方承担责任。如果不是派遣工，你可以要求你工作的公司赔偿。9级工伤除了报销医疗费外，单位最少要赔偿你19个月...
解除工伤争议判决,解除工伤争议判决书模板
医疗事故赔偿律师 医疗事故纠纷律师可以到当地的律师事务所咨询处理，对于医疗事故纠纷的处理，可以聘请律师来对有关法律适用情况进行合法的认定，并根据法律规定来提出合法有效的辩护意见，具体情况结合实际而定。法律分析：医疗事故纠纷律师的办案流程 （一）、接受咨询 了解医疗纠纷发生的双方当事人基本情况，及纠纷...
早产工伤,早产职工医保能报销吗
车祸导致婴儿早产能得到什么补偿 1、标准早产工伤：原工资福利待遇不变早产工伤，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊早产工伤，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、可以依法行使损害赔偿请求权。原告发生交通事故时系孕妇，而胎...
工伤认定与工伤关联鉴定,工伤认定与工伤关联鉴定的区别
工伤关联鉴定的规定 工伤认定中不对关联疾病进行鉴定，只是对职工遭受事故伤害是否工伤作出决定。 工伤职工因为工伤引发的疾病，是否可以享受 工伤保险 待遇，在工伤认定之后，向 劳动能力鉴定 委员会申请确认。二级伤残：包括虽然能够勉强与人交流但是需要别人的帮助，需要别人推轮椅等等。三级伤残：只能在室内活动...
工伤工伤流程,工厂工伤鉴定流程
工作时受伤了,工伤流程怎么走 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、上班受伤申请工伤的办法在用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定...
工伤赔偿协议有效吗,工伤赔偿协议签了可以反悔吗
工伤没有认定,工伤私了协议有法律效应吗 法律主观：当事人还没有申请工伤认定的，工伤私了协议暂时没有法律效应。单位与劳动者一方要依法申请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿；如果违反规定不去申请的，则工伤私了协议可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。当事人还没有申请工伤认定的，工伤私了协议暂时没有法律...
合肥工伤2019,合肥工伤2021年统筹地区工资
2019年工伤保险赔偿标准是怎么样的 1、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。2、三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三...
工伤亲属告知书,工伤亲属意见栏怎么填
2023年 深圳工伤保险待遇变更申请受理条件及流程 工伤保险待遇变更受理条件如下工伤亲属告知书：伤残人员在领取伤残津贴，生活护理费和抚养亲属抚恤金期间被解雇或停职。因暂停条件消失需要继发的。领取伤残补助金的受伤工人达到退休年龄，申请退修，每月领取基本养老金，需要申请退休金。年深圳工伤赔偿办理流程 ，...
工伤企业是否付钱,工伤企业是否付钱可以报销
工伤的钱是保险出还是公司出 1、职工在发生工伤时，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。参加工伤保险的好处参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。2、工伤的赔偿金是由企业的工伤保险基金来支付的，这是企业依法应...
工伤有年休吗,工伤还有年休吗
工伤可以带薪休假吗 法律分析：工伤是可以带薪休假的。工伤待遇应确定停工留薪期限，一般由工伤医疗机构出具，劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期间，原工资福利不变，由用人单位按月发放。工伤可以带薪休假一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月。根据华律网查询得知，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...