工伤九级什么样的才算,工伤九级是什么
9级伤残是什么概念 1、九级伤残是指经过鉴定机构认定工伤九级什么样的才算的伤残工伤九级什么样的才算的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准工伤九级什么样的才算，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。2、综上所述，九级伤残是指经过鉴定机构认定工伤九级什么样的才算的伤残...
工伤时间确定,工伤时间确定的依据
工伤认定时间从什么时间起算 1、法律分析：提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日。2、法律主观：申请工伤认定的时间是从职工受伤之日起开始计算的。3、法律分析：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定...
过了工伤期限,工伤超期可以诉讼吗
工伤到期了怎么延长时间? 1、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、法律分析：工伤期满但未痊愈，可以向劳动能力鉴定委员会申请延长，延长期限不超过十二个月。工伤一般是因为工作受到伤害，一般需要单位在工伤发生的三十天之内向有关部门申请认定，或者员工在一年之内申请认定。3、法律...
工伤官司超时,工伤过了诉讼时效还能起诉吗
工伤超过一年了还能打官司吗? 1、法律分析工伤官司超时：工伤过去一年多了工伤官司超时，是还可以起诉的，但是诉讼一定是以工伤官司超时你超过法律保护期（仲裁时效）而判决（裁定）败诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、工伤超过一年了还能...
北京通州工伤,北京通州工伤鉴定中心
在北京市通州区,个人去做工伤劳动能力鉴定怎么个流程和需要的材料。_百... 工伤鉴定需要材料北京通州工伤：（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院北京通州工伤的首次诊断记录和出院小结。在进行鉴定时...
工伤人员不报工伤的后果,工伤了单位不报工伤怎么办
出现工伤事故需第一时间报保险公司吗?如果没报会有什么后果? 1、法律主观：工伤一年多没申请的，职工可以直接与单位协商工伤的赔偿事项；如果单位没有明确告知职工可以向劳动部门申请认定的，属于单位失职，单位应承担赔偿责任。2、因为：工伤的医疗费用是向工伤保险部门报销的，不是用人单位支付给的，如果不报工伤，...
工伤险变动,工伤保险变更表
工伤保险人均月缴费基数较上期变化较大的原因 赔偿金额的增加：随着经济的发展和生活水平的提高，工伤赔偿金额也在逐年增加。这使得保险基金的支出相应增加，从而导致工伤缴费费率的上升。因地区和各企业的政策不同可能有所不同，一般情况如下，养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%。几个险种的统...
不是工伤能否要求工伤赔偿,不是工伤报工伤犯法吗
没有工伤认定可以要求用人单位赔偿吗 1、法律主观：没有 工伤认定 不能得到赔偿，为不是工伤能否要求工伤赔偿了保障因工作遭受事故伤害或者患 职业病 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 工伤 预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。2、没有工伤鉴定不能要求赔偿，如果是单位不做工伤认定的，则劳...
工伤后得抑郁症怎么办,工伤后抑郁症算工伤吗
因工作得抑郁症可以获得赔偿吗 法律分析：因工作得抑郁症可以获得赔偿。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律分析：从法律角度来说，抑郁不属于工伤，现在没有任何一条法律是单位的责任，所以这不是工伤，因为精神疾病尤其抑郁症主要是个人的因素无法...
溧阳工伤十级,常州十级工伤
江苏省十级工伤赔偿标准一览表 1、、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期...