在宿舍死亡工伤,宿舍猝死工伤
员工在宿舍猝死要赔偿吗 在工厂提供的宿舍里住着。有一天，他在宿舍里猝死了。根据相关法律规定，小明的家人或法定继承人可以向工厂提出赔偿要求，要求工厂支付一定的赔偿金，以帮助他们度过难关。这就是员工在宿舍猝死要赔偿的含义。法律主观：非工伤死亡赔偿标准 ：员工猝死是 突发疾病死亡 ，不符合工伤规定，不能...
工伤多久能报销,工伤多久能报销下来
工伤药费多长时间才报下来 1、法律分析工伤多久能报销：申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后，将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保，30天内审核拨付符合报销条例工伤多久能报销的费用就能拿到手了。2、法律分析工伤多久能报销：工伤报销医疗费报销前提是工伤...
工伤可以跨省,工伤可以跨省跨市报销吗
工伤认定期间异地就医能报销么? 法律分析：按照我国法律相关规定，工伤职工经批准异地就医，可以回统筹地区报销。异地就医到本地报销需要经过批准。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。需主治医师开证明，然后该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公...
职工工伤赔偿票据,工伤赔偿收据
工伤报销需要什么票据 根据我国法律规定，工伤医药费报销可以凭工伤职工身份证复印件、工伤认定结论、出院小结复印件、费用票据原件、医疗费用明细清单、有效报销单据等材料，由用人单位到医保经办机构申请报销医疗费的。法律主观：报工伤需要医院提供材料主要是：伤害部位和程度的诊断证明；工伤职工的医疗（康复）票据、...
工伤赔偿信访调研,农民工工伤信访怎么写
信访能解决工伤赔偿纠纷 1、如果是劳动务活或第三人造成的伤害，可以走人身损害赔偿的民事诉讼（或维权）程序。2、就向上级公安机关投诉，让对方承担相应的法律责任。法律分析劳动纠纷首先协商解决，通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。3、其实不用...
未上工伤保险出现工伤的,未上工伤保险出现工伤的原因
用人单位没有买工伤保险出现工伤怎么办 法律分析未上工伤保险出现工伤的：劳动者应该及时向劳动部门申报工伤认定未上工伤保险出现工伤的，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应未上工伤保险出现工伤的的工伤待遇全部由单位支付。法律分析未上工伤保险出现工伤的：用人单位不给职工缴纳工伤保险...
工伤延期,工伤延期申请怎么写
工伤延期审批需要多长时间? 法律主观：单位的工伤认定是可以申请延期的。单位一般应在三十日内及时去向社保行政部门申请工伤认定，但遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。排除法定不予计算的延误事件之后，用人单位伤情工伤认定时限为30日，工伤职工及其近亲属、工会为1年；人社局作出工...
南阳工伤鉴定机构,南阳工伤鉴定机构有哪些
...河南南阳有哪些机构是国家法律指定的伤残鉴定机构? 1、法律分析： 南阳市骨科医院南都分院。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第五十四条 鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。2、法律分析：伤残鉴定是指伤残程度鉴定...
工伤纠纷按照,工伤纠纷法院怎么赔偿
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理 1、法律分析：职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议工伤纠纷按照，属于劳动争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、法律分析：根据工伤纠纷按照我国法律规定，存在工伤待遇争议的，按照劳动争议进行处理，职工与用人单位可以协商的，协商不一致的，可以申请...
工伤超龄认定,超龄工伤赔偿
超过60岁还能认定工伤吗 1、法律分析：六十岁以上的人不可以申请工伤。法律规定，年满六十岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受《劳动法》的保护了，自然就没有什么工伤赔偿，所以不能申请工伤了。2、法律分析：超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与...