工伤写错病历不能认定工伤,工伤外伤经过写错了怎么办
因为病历时间写错不给鉴定工伤怎么办 伤者职工应当找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则伤者职工将无法办理工伤认定。受伤日期是客观实际的（不可变化），入院记录如果是医方差错可以申请更正。如果医方没有差错，而是受伤日期造假，不予受理或认定工伤，说明不符合工伤认定条件。你可以带上你的身份证，去医院将病历卡...
工伤伤残时间,工伤伤残时间怎么算
工伤申请伤残鉴定有时间限制吗 1、法律分析工伤伤残时间：根据工伤保险条例的相关规定工伤伤残时间，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。 要提醒工伤伤残时间你的是，工伤认定有时间限制。如果工伤伤残时间你错过工伤认定的时间，就不能再申请工伤认定。2、法律分析：伤残鉴定有时...
工伤补缴浮动比例,补充工伤费率
社保工伤缴费比例是多少 1、法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。2、法律分析：一般在0.5%—2%，左右由于每个行业的危险度不一样，所以工伤保险的具体缴费比例需要根据所在的行业来进...
颅骨骨折工伤,颅骨骨折工伤鉴定可以评上吗
工伤交通事故颅骨骨折十级伤残如何赔偿 大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律分析：骨折属于工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资；医疗费；住...
员工工伤险分录,员工工伤险分录怎么写
工伤保险会计分录 1、企业支付的工伤赔款应由保险公司或者社保进行理赔的员工工伤险分录，则通过“其他应收款”以及相关二级科目进行核算。2、计提的时候员工工伤险分录：借：管理费用等科目员工工伤险分录，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险员工工伤险分录，贷：银行存款等科目。...
工伤赔偿分责吗,工伤赔偿分几部分,怎样赔
工伤是不是也分责任,多少得到赔偿 1、法律分析：工伤保险实行无过错责任保险工伤赔偿分责吗，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。只要是因工伤发生的法律规定的费用，就可以按照国家规定从工伤保险基金中支付。2、工伤赔偿分责吗我国工伤保险实行无过错责任保险，工伤赔偿不区分责任，按照评定的伤残等级赔偿。3、工...
工伤要什么手续,工伤需要什么材料,怎么走流程的
办理工伤需要什么手续 法律分析：申报工伤应有以下手续：单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定。法律分析：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证...
工伤受伤经过例文,工伤经过范文
工作中事故经过怎么写? 1、法律分析工伤受伤经过例文：将受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。写明发生事故的准确时间点。发生事故的地点。发生事故的具体过程。2、法律分析：事故经过材料应当客观、真实、能够全面地反映事故情况。当事人的姓名、性别、年龄、工...
社保工伤单代理,代办工伤保险
工伤离职可以家属代理离职吗 1、法律主观：从理论上来说，可以通过由该员工写 授权委托书 的方式，让其他人代为办理。 这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。2、法律分析：由家庭代签解除劳动合同的，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理...
WI没有交工伤保险受了工伤,没有缴纳工伤保险怎么办
单位未上工伤保险该如何赔偿 1、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的WI没有交工伤保险受了工伤，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。2、法律分析：用人单位未依法缴纳工伤保险WI没有交工伤保险受了工伤，则职工在发生工伤事故时，由用人单位按照工伤的标准...