包含工伤职工离职赔付的词条
工伤后辞职了还能拿到补偿吗 1、工伤后主动辞职工伤职工离职赔付的工伤职工离职赔付，依法享受工伤保险待遇工伤职工离职赔付，有的待遇（比如工伤伤残职工的一次性医疗补助金和一次性就业补助费。2、法律分析：工伤过后离职仍然可以得到赔偿，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助...
工伤基金赔付时间,工伤待遇基金支付
工伤赔偿时间期限 1、工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。2、工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业...
长沙市工伤赔偿标准,长沙市工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
长沙4级工伤伤残赔偿标准与计算方法 法律分析：一次性伤残补助金=本人工资乘21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。法律分析：医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。住院伙食补助费赔偿金额 =...
工伤的照片,工伤照片要求
工伤鉴定一寸照片白底可以吗 1、可以 彩色证件照片可以是白底。彩色证件照片的背景色多为红、蓝、白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。另外，证件照要求是免冠正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。2、要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四...
工伤申报电话珠海,珠海工伤咨询电话
工伤求助热线电话号码 1、法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。2、法律分析：工伤保险咨询万能电话：12333，这是全国人力资源社会保障政务服务平台作为人力资源社会保障政务服务的总门户，提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、社会保障卡等方面的服务。3、是人社全国统一服务热线，如果有涉...
工伤处理协议书,工伤协议书怎么写范文
工伤私了协议书的 法律主观：在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的，该协议有法律效应。对于用人单位和劳动者来说，工伤私了协议的性质属于合同，而合同只要双方的意思表示真实，且内容、主体等均符合法律规定的，就是有效的。工伤私了协议是否有法律效力工伤私了协议不具有法律效力。工伤认定、赔偿是国家...
上下班出车祸算工伤吗,上班下班出车祸算工伤吗
上下班路上发生交通意外算不算工伤 1、法律主观：上下班途中发生意外，不一定算工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2、你好属于工伤的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和...
私企工伤交费,私企报工伤对企业有什么影响
员工社保缴纳规定标准? 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资私企工伤交费的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。根据私企工伤交费我国《社会保险法》和相关规定，企业应当按照职工工资总额私企工伤交费的比例缴纳社会保险费。具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职...
工伤管理二十,工伤保险实施办法2012 22号
工伤二十年了,公司要求待岗怎么办 1、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。2、法律主观：工伤辞职公司不赔偿的，属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组...
工伤休假时期限,工伤休假时间按什么算
一般工伤假期多少天 年以上的为30个月。法律依据：《企业职工工伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。天。根据查询律图显示，骨折工伤休假时间规定为十二个月之内，即365天，具体几个月可以根据具体伤情...