1、法律分析：可以买两份。法律依据：《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题重复买工伤的意见》 第一条 职工在两个或两个以上用人单位同时就业重复买工伤的重复买工伤，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
2、法律分析：可以。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第9条重复买工伤的规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
3、法律主观：工伤保险能同时在两个单位缴纳，但发生工伤的，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
4、不能。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定，同一个只允许购买一份的、工伤保险和生育保险，不允许两个地方同时购买两份的。
5、可以。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
1、工伤保险不可以重复参保。根据工伤保险的规定重复买工伤，同一职工在不同的单位参保工伤保险是不允许的重复参保的。一个职工只能在一家单位参加工伤保险，在多家单位都缴纳了工伤保险费，则属于重复参保，是不符合政策规定的。
2、法律分析重复买工伤：可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
3、工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度，而不能买两份。
4、不可以。一个人只能缴纳一个工伤保险，缴纳两个是不可以的，如果缴纳了两份工伤保险，也只能报销一个。
5、购买方式可以选择到当地社保部门或保险公司购买，具体操作流程按照当地规定和政策来执行。需要注意的是，同一人购买多份单位工伤保险，可能会存在一些风险和合规问题。
法律分析：可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
法律分析：可以。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第9条的规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
可以。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
应该先去工伤索赔，工伤赔完后会有一个赔付的明细单，拿着明细单和所有医院的收据、处方、诊断证明的复印件再到保险公司赔付。
工伤和保险公司对于住院医疗费用不能报两份。医疗费用是费用补偿型的，对于同一份住院费用，无论是通过工伤保险基金支付，还是向保险公司索赔，还是两者共同赔付，被保险人得到的赔付的金额不能超过自己实际发生的医疗费用。
网上也有些案例是保险公司赔付了的。剩下差额雇主责任险来赔，那还有些什么赔法，等于白买了雇主责任险了，公司还不如不买了。有的工伤保险就100%赔付了，那雇主责任险不是赔0%了。
分别进行工伤认定，在分别进行劳动能力鉴定，评定出伤残登记后，分别获得一次性工伤补偿。如本人辞职时，一次性医疗补助和就业补助金就高不就低。即只能按照高的支付。
不可以享受双重待遇与赔偿。你可以在不同的城市购买不同的社保，但是只有一份工伤保险可以发生作用，同时有一份不会计入你的账户，保有你签订劳动合同的公司的工伤保险可以发生作用，工伤保险是五险中的一部分。
1、法律分析：可以。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第9条的规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
2、法律分析：可以，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
3、不可以。一个人只能缴纳一个工伤保险，缴纳两个是不可以的，如果缴纳了两份工伤保险，也只能报销一个。
4、可以。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
5、新的社保政策允许同一人购买多份单位工伤保险。单位工伤保险主要是指用人单位为员工购买的工伤保险，保证员工在工作期间因工伤或者职业病受到损伤时能够获得相应的医疗和伤残补偿。
法律分析：可以买两份。法律依据：《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题重复买工伤的意见》 第一条 职工在两个或两个以上用人单位同时就业重复买工伤的重复买工伤，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
法律分析：可以。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第9条的规定重复买工伤，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
可以。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
法律分析：工伤保险一般是不可以买两份的。它一般只能提高购买额度，而不能买两份。在自己其中工作一份地方买就好啦。劳动法规定重复买工伤了非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。
不能。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定，同一个只允许购买一份的、工伤保险和生育保险，不允许两个地方同时购买两份的。
法律主观：工伤保险能同时在两个单位缴纳，但发生工伤的，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
