1、法律分析：根据相关法律规定，交社保是需要提供婚姻信息的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律分析：不需要，必须项有：姓名、性别、学历、身份证号、干部/工人身份、手机号、缴费基数、参保险种，无婚姻状况项。
3、法律主观：办理 社保 时，不会查婚姻状况。
4、不需要，必须项有：姓名、性别、学历、身份证号、干部/工人身份、手机号、缴费基数、参保险种，无婚姻状况项。
5、交社保与有没有结婚是没有任何关系的。按照我国的有关法律规定。成年人参加工作以后就要交社保。就是没有正式工作的。也可以交城乡养老保险的。这个交社保是一种社会福利。它是为了每个公民病有所医和老有所依。
6、不能。单位给员工缴纳社保不能直接了解到该员工的婚姻状况。通常公司为新员工办理社保登记，是看不到详细的个人信息的。
1、法律分析：公司交社保是无法查到结婚或离婚的。在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的。
2、法律分析：社保的办理与婚姻状况无关，故办理社保不会审核婚姻状况。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、法律分析：在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。
4、法律分析：交社保能查到当事人已婚或者未婚。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
5、法律分析：交社保不能查到婚姻状况参加社保与你的婚姻状况没有直接关系，单为参加社会保险，单位不需要查询婚姻状况，也没有地方查，唯一的就是看本人的档案。
1、法律分析：在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。
2、法律分析：公司交社保是无法查到结婚或离婚的。在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的。
3、法律分析：交社保不能查到婚姻状况参加社保与你的婚姻状况没有直接关系，单为参加社会保险，单位不需要查询婚姻状况，也没有地方查，唯一的就是看本人的档案。
法律分析社保会审核婚姻状况吗：单位给员工缴纳社保不能直接了解到该员工社保会审核婚姻状况吗的婚姻状况。通常公司为新员工办理社保登记社保会审核婚姻状况吗，是看不到详细的个人信息的。现在单位要给缴纳五险一金，倒是不会查出来已经结婚。因为缴纳五险一金不需要户口本，只需要身份证。
法律分析：公司交社保是无法查到结婚或离婚的。在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的。
法律分析：办五险一金查婚姻，因为五险一金包括生育险，未婚未育的情况下，用人单位不会给员工购买生育险，婚育状况需要查婚姻情况，可以查询相关的婚姻登记档案。
法律主观：能查出，在缴纳 社保 的时候可以查到。 《 社会保险 费征缴暂行条例》对其有相应的规定： 第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本 养老保险 、基本 医疗保险 并应当按照规定记录个人账户。
办理五险一金时，不会查婚姻状况。 单位给员工缴纳社保不能直接了解到该员工的婚姻状况。通常公司为新员工办理社保登记，是看不到详细的个人信息的。因为缴纳五险一金不需要户口本，只需要身份证。
法律分析：交社保公司并不能看到社保会审核婚姻状况吗你的婚姻状况。
1、原因在于社保和个人社保会审核婚姻状况吗的婚姻状况是有关联的。婚姻状态的不同，个人的社保缴纳和福利待遇也会有所变化。例如，已婚者需要支付家庭医保费用、生育保险费用等等。
2、员工在入职之后，单位为员工办理社保登记，并缴纳社保费用，只有在不能登记时会出现该员工在其他单位缴纳社保不能登记，并不能给单位其他信息，所以也不能查询员工的婚姻状况。
3、根据相关资料查询显示社保会审核婚姻状况吗：已婚。社保个人信息婚姻状况一栏显示一是已婚或者未婚，离异的意思，社保个人信息婚姻状况栏用代号表示选项的主要是为了数据统计上便利一点，正常代号选项有对应的说明。
1、法律分析：公司交社保是无法查到结婚或离婚的。在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的。
2、法律分析：交社保能查到当事人已婚或者未婚。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
3、法律分析：在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息，查不到个人婚姻状况。
4、法律分析：交社保不能查到婚姻状况参加社保与你的婚姻状况没有直接关系，单为参加社会保险，单位不需要查询婚姻状况，也没有地方查，唯一的就是看本人的档案。
