1、杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。
2、职工个人则需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳14427元。综上所述，2022杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
3、年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
4、杭州市最低社保缴费基数2022为3957元，是按照去年社会平均工资的60%来计算的。每年社会平均工资提升后，社保缴费基数也会重新上调。各个用人单位如何上报的工资基数低于最低标准，也需要按照最低缴费基数来的员工交社保费用。
年杭州社保缴费基数上限为43010元，下限为5820元。企业和职工缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。杭州市社会保险缴纳是指社保参保人员和用人单位按规定向社保经办机构缴纳社会保险费的行为。
杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数一般都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%来进行缴费基数范围确认。
杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。
确定员工杭州社保基数，乘以社保缴费比例，计算五险费用。如果按最低标准缴费，五险用人单位应承担10735元，员工个人承担415元.49元。
1、根据2023年 杭州社保缴费基数的规定，2023年 上限为43010元，下限为5820元。在杭州市社会保险缴纳中，企业和职工各自承担一定的社会保险费用。企业和职工的社保缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。
2、杭州社保缴费基数的最低标准 每年社保缴费基数都是会重新调整上下限，最低标准是按照去年社会平均工资的60%来计算。杭州社保最低缴费基数2022为3957元。
3、杭州社保缴费基数是多少的？ 每年社保缴费基数调整是按照社平均工资来确认，要按照社平均工资的60%作为最低标准，不能低于此标准来缴费。杭州社保最低缴费基数2022为3957元。
4、而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
5、上年度全省在岗职工月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。个人最低缴费：3326*18%=5989元 职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3477元。
6、年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了社保缴费基数应在此范围内，不得超过此范围。如果超过，只能按照上下限标准缴纳费用。
