1、缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
2、社保 缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人 工资 收入为缴费基数。
3、社保基数是按照职工上一年度1到12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
4、社保缴费基数是怎么确定的。社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
5、法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
6、让我们一起去看看如何确定社保缴费基数吧。1首先社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。2其实600元是最低缴纳基数，3000元是最高缴纳基数。
社保基数是按照当地上一年度112月份12个月在岗职工的工资收入所得的月平均额来确定的。今年缴纳的社保基数，往往与去年是平均工资挂钩。此外，社保缴费几双还有上下限之分，即我们通常说的月最低基数、月最高基数。
法律主观：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳 社会保险费 的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的 社保缴费基数 与当地的平均工资数据相挂钩。
社保基数是什么意思 社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600-3000元。
社保缴费基数指的就是缴纳社保额的一个基准费用。如果大家有过社保缴费经历的话，那大家应该都非常清楚，当我们交了职工社保以后，需要以当地的社保缴费基数为标准，根据一定的比例来进行社保费用的缴纳。
1、社保缴费基数有什么用社保缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、缴纳基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
3、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。缴费基数的目的是什么缴费基数是衡量参保人缴费水平的重要指标。
4、社保基数高的好处是职工可以获得更高的养老金 ，因为退休后的养老金也需要根据社保基数来计算的。缴费基数高，缴费就多，个人帐户存入的钱就越多，将来退休金来自个人帐户的金额就越大。
