不是的。工伤赔偿的钱不是打在社保卡里，是打在社会保障卡里面，里面集成有包括医保在内功社会保障能，同时也有金融功能，是普通银行借记卡，钱是可以取出来的。《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。
是。根据工伤保险条例资料查询工伤赔偿的钱是打在社会保障卡里面。社会保障卡里面集成有包括医保在内社会保障功能，同时也有金融功能，是普通银行借记卡，是可以取出来的。
法律分析：工伤赔偿的钱不是打在社保卡里，是打在社会保障卡里面，里面集成有包括医保在内功社会保障能，同时也有金融功能，是普通银行借记卡，钱是可以取出来的。
法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。
社保赔的钱是直接打到工伤待遇申请表上填写的账户上的。如果申请表上是写的本人账号就是打到本人帐上，如果申请表上是写的公司账户，那么就会打到公司账户上。社保支付的补助为一次性工伤待遇申领 一次性工伤待遇包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金、一次性伤残补助金。
法律主观：工伤保险赔款可按照下列步骤来从社保卡领取：先依法申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后去向社保经办机构申请赔偿；再提交当事人支付医疗费、交通食宿费等费用的单据，等待审核；最后按核定的数额来获得赔偿。
工伤赔偿金打到社保卡上，可以按照以下步骤取出来：携带本人身份证件和社保卡到社保卡发卡机构或社保卡服务机构进行查询。确认工伤赔偿金是否打到社保卡上，如果确认已经打到社保卡上，可以要求社保卡服务机构提供相关证明文件。携带相关证明文件到银行柜台进行取款。
社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。一次性伤残补助金给谁？一次性伤残补助金一般由公司交给个人。
该情况可以通过ATM取款和柜台取款。ATM取款：可以使用附近的ATM机，在取款界面选择相应的操作，然后按照系统提示输入社保卡号、密码和取款金额，最后按照提示完成取款操作。柜台取款：可以到附近的银行网点柜台办理取款业务。
法律分析：社保卡中只有医保账户的钱不能取现。社保中银行账户中的钱任意能够取现。
确认工伤赔偿金是否打到社保卡上，如果确认已经打到社保卡上，可以要求社保卡服务机构提供相关证明文件。携带相关证明文件到银行柜台进行取款。需要注意的是，不同地区的社保卡服务机构和银行可能会有不同的规定和流程，因此具体操作步骤可能会略有不同。建议在取款前先咨询相关机构或银行的工作人员。
社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。一次性伤残补助金给谁？一次性伤残补助金一般由公司交给个人。
法律主观：工伤保险赔款可按照下列步骤来从社保卡领取：先依法申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后去向社保经办机构申请赔偿；再提交当事人支付医疗费、交通食宿费等费用的单据，等待审核；最后按核定的数额来获得赔偿。
工伤赔偿的钱不会在医保卡里面，是在社会保障卡里面，里面集成有包括医保在内功社会保障能，同时也有金融功能，是普通银行借记卡，钱是可以取出来的。
九级工伤的待遇（赔偿款），只能打到银行卡中或直接发现金，不可能打到医保卡中去的。
该情况可以通过ATM取款和柜台取款。ATM取款：可以使用附近的ATM机，在取款界面选择相应的操作，然后按照系统提示输入社保卡号、密码和取款金额，最后按照提示完成取款操作。柜台取款：可以到附近的银行网点柜台办理取款业务。
社保卡工伤款可以直接到社保合作银行柜台或者ATM机取出，因为工伤保险赔偿款会打入社保卡金融账户而不是社保账户。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，由单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。一次性伤残补助金给谁？一次性伤残补助金一般由公司交给个人。
法律主观：工伤保险赔款可按照下列步骤来从社保卡领取：先依法申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后去向社保经办机构申请赔偿；再提交当事人支付医疗费、交通食宿费等费用的单据，等待审核；最后按核定的数额来获得赔偿。
九级工伤的待遇（赔偿款），只能打到银行卡中或直接发现金，不可能打到医保卡中去的。
工伤赔偿的钱不会在医保卡里面，是在社会保障卡里面，里面集成有包括医保在内功社会保障能，同时也有金融功能，是普通银行借记卡，钱是可以取出来的。
1、可以的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿项目包括：医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、误工费、护理费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、辅助器材器具、交通费、鉴定费等等费用。
2、交通事故造成的重疾，重疾险可以保，但重疾险是给付型，不能报销。只要达到合同约定的理赔标准，保险公司直接赔约定的保额。如果发生事故住院了，没有购买商业保险，社保会对住院的费用进行保销，即必须先治疗花钱，然后再按比例报销，报销的数额不会超过实际治疗花费。
3、可以的。交通事故、工伤竞合，前几年实行补差，根据《合肥市审理劳动人事争议案件若干问题规范指引》规定，是可以双赔，但第三人已经支付的医疗费用除外。
1、职工获得工伤保险赔偿，与其使用医疗保险功能无关，不影响其使用社保卡看病。
2、法律主观：社保卡能当医保卡用，社保卡目前主要应用在基本医疗保险领域，就医时可以直接用社保卡进行医疗费用的缴纳。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
3、工伤住院时可以用社保卡结算的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
