法律分析：合肥市最低社保缴费基数要交300左右。
年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元，对于高于最低缴费基数的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
法律主观：(一) 养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均 工资 (最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
个人缴5-12%。缴费流程：社保网上申报委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。职工：由单位代缴。
合肥市企业职工月最低工资标准为1520元。
缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
按规定社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.4%和0%的工伤保险。
工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2023年 全省社会保险费个人月缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。
一般情况下，社保缴费时，单位的缴费率通常高于个人。养老、医疗保险、失业保险单位缴费分别为12%、8%、2%。工伤保险和生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例分别为1%。
1、年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元，对于高于最低缴费基数的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
2、以下是安徽省2021年的社保缴费基数一览表： 养老保险缴费基数：最低为2195元，最高为10975元。 医疗保险缴费基数：最低为2195元，最高为10975元。 失业保险缴费基数：最低为2195元，最高为10975元。
3、根据具体情况进行缴纳。合肥社保缴费基数的调整按照法规合肥社保基数2023年 最低为34211元，最高缴费基数为179242元。
4、年社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。如果单位申报的缴费基数低于最低标准，那么则需要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。
5、年合肥社保最低缴费基数为3429，最高缴费基数为17925元.45元。
6、最新合肥社保缴费基数最高为179242元，最低为34211元。其实，每年社保局都是要按照社平均工资的情况，调整缴费基数范围，也就是说社平均工资上调，那么社保缴费基数肯定也都是要上调的。
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以员工工资（不包括奖金）为基数，养老：企业20%，个人8%，医疗：企业10%，个人2%、失业企业2%、个人1%。
缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
以2021年11月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数34211元来计算，社保费用是11676元，其中公司部分需要缴纳的费用共807元，职工个人部分需缴纳360.06元。
法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
在合肥市，个人参保社保需要缴纳的金额由个人和公司各自承担。社保费用包括社会养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
，养老保险：单位20%，个人8%。 2，医疗保险：单位8%，个人2%。 3，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。 4，失业保险：单位2%，个人1%。
社保基数3832个人交多少 按照规定，社保个人缴费只需要对养老保险、医疗保险及失业保险进行缴费，各自的缴费比例分别为8%、2%及1%。也就意味着养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。
一般情况下，社保缴费时，单位的缴费率通常高于个人。养老、医疗保险、失业保险单位缴费分别为12%、8%、2%。工伤保险和生育保险只需要单位缴纳，缴纳比例分别为1%。
