1、北京地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。
2、减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。
3、减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以办理增员，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准；每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。
4、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。 某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的。
5、社保减员当月还可以增加上。但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。该人员未被其他单位增员，属于无公司无社保状态。时间是要在每月5-25日之间。办理单位员工社保新增的流程是：带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。
6、这样的操作在缴费上可能会产生一些差异。对于减员的员工，由于其已经不再属于缴费对象，因此从减员当月起，其个人医保账户将不再有新的缴费记录。
1、法律分析：一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。
2、因此从减员当月起，其个人医保账户将不再有新的缴费记录。而对于增员的员工，虽然当月加入，但具体的缴费起始时间可能会根据当地医保政策有所不同，有的地区可能要求从增员次月开始缴费，有的地区可能允许从增员当月开始缴费。
3、该医保次月十五号之前看病医保都还是可以正常使用。只要在11月期间正常缴纳了医疗保险，那么在次月15号之前，参保人仍然可以享受医疗保险待遇。即使在10月份被减员，只要在11月正常缴纳了医保费用，那么在次月15号之前，参保人仍然可以享受医保报销。
4、社保减员当月医保还可以报销。根据相关公开信息可知，当月是可以的，医保是这样规定的，如果是当月减员那么次月医保那边才会显示你离职，只要你在次月十五号之前看病医保都还是可以正常使用的，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能继续享受医保待遇了。
1、法律分析：一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。北京地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。
2、一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。
3、因此从减员当月起，其个人医保账户将不再有新的缴费记录。而对于增员的员工，虽然当月加入，但具体的缴费起始时间可能会根据当地医保政策有所不同，有的地区可能要求从增员次月开始缴费，有的地区可能允许从增员当月开始缴费。
4、社保减员后可以马上增员，具体如下：一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。
5、社保减员当月还可以增加上。但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。该人员未被其他单位增员，属于无公司无社保状态。时间是要在每月5-25日之间。办理单位员工社保新增的流程是：带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。
6、公司是可以对同一员工医社保进行先减员后增员的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
法律分析：每个地方规定不一样，有些地方是减员后三到五个工作日生效，有些事立马生效。有些规定如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。具体看社保中心的规定。
有些规定如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效.如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了.不过每个地方可能有所区别，具体看社保中心的规定。
法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员。
是这样子的，社保当月增员、减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
医保当月减员当月增员对于员工的医保待遇也有一定影响。对于减员的员工，如果在减员当月发生医疗费用，可能会因为缴费中断而影响医疗费用的报销。而对于增员的员工，如果增员当月发生医疗费用，也可能因为缴费尚未开始而无法享受医保待遇。然而，这种影响并非绝对。
能。无锡医保单位减员后以灵活就业医保在购买的当月就能用了，如是居民医疗保险，在每年的的9-11月购买，次年的一月一日生效，连续购买就永久有效。
你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。
医保卡在增员的第二个月就可以用了。当月缴费，次月使用。
您好！您的医保卡现在还能用。如果单位从这个月开始不再替您缴交医疗保险金，您的医保卡从下个月开始冻结。
法律分析：可以很明确的告诉你，当然能用了，哪怕与原单位解除劳动合同，医疗卡里的钱还有的，原来剩多少，离职后就是剩余多少，可以用于买药品(在适用的药店)等消费。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求医保减员是马上生效么，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。网上申报增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。
北京地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的，一切以当地的规定为准。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。
每月1日至10日医保减员是马上生效么；（3）经办流程医保减员是马上生效么：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到服务大厅收缴部窗口办理，办理完减员手续之后，再打印当月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳申报表，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。
法律分析：根据医保减员是马上生效么我国法律规定，是从下个月开始停缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
