• 您好,欢迎来到社保查询网

广东阳江工伤 广东阳江工伤律师

2025-02-25 14:12:58 社保查询网

本文目录一览:

阳江工伤死亡赔偿标准与计算方法

首先,丧葬补助费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。其次,供养亲属抚恤金,这一部分的发放比例根据职工的工资确定。最后,一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。这些赔偿费用组合起来,构成了工伤死亡赔偿的总额。

你好,你咨询的阳江九级 工伤赔偿标准 是什么,下面是我们为你提供的2018年阳江 九级工伤 赔偿标准是: 伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。

丧葬费,是指道路交通事故致人死亡的,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

阳江8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

八级伤残:16000元 九级伤残:18000元 十级伤残:20000元 值得注意的是,上述赔偿金额是基于一般情况下的标准,实际赔偿可能会因地方法律法规的变化而有所不同。因此,在面对工伤赔偿问题时,建议向当地的劳动保障部门或法律机构咨询,以获得最新的赔偿标准。

首先,丧葬补助费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。其次,供养亲属抚恤金,这一部分的发放比例根据职工的工资确定。最后,一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。这些赔偿费用组合起来,构成了工伤死亡赔偿的总额。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

工伤鉴定伤残等级是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。全国都是统一的标准,需要以劳动能力鉴定结果为准。

你好,你咨询的阳江九级 工伤赔偿标准 是什么,下面是我们为你提供的2018年阳江 九级工伤 赔偿标准是: 伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。

你好,交通事故十级伤残与工伤十级伤残的赔偿项目是不同的,同时,赔偿要结合工资、休息期等具体去计算,不能单单以一个数字就判定是否合理。建议你当面咨询当地的律师,提供相关资料。本人在广东阳江市。

阳江工伤死亡赔偿金额最高是多少

职工因工伤导致死亡的赔偿费用主要包括以下几个方面。首先,丧葬补助费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。其次,供养亲属抚恤金,这一部分的发放比例根据职工的工资确定。最后,一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

你好,你咨询的阳江九级 工伤赔偿标准 是什么,下面是我们为你提供的2018年阳江 九级工伤 赔偿标准是: 伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。

《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

附件阳江10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、职工因工伤导致死亡的赔偿费用主要包括以下几个方面。首先,丧葬补助费,按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。其次,供养亲属抚恤金,这一部分的发放比例根据职工的工资确定。最后,一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

2、工伤鉴定伤残等级是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行判定的。全国都是统一的标准,需要以劳动能力鉴定结果为准。

3、你好,交通事故十级伤残与工伤十级伤残的赔偿项目是不同的,同时,赔偿要结合工资、休息期等具体去计算,不能单单以一个数字就判定是否合理。建议你当面咨询当地的律师,提供相关资料。本人在广东阳江市。

4、你好,你咨询的阳江九级 工伤赔偿标准 是什么,下面是我们为你提供的2018年阳江 九级工伤 赔偿标准是: 伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。

5、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

热门推荐

小型工伤赔偿 小型工伤赔偿标准

2025-09-30

工伤康复必须住院 认定为工伤,住院进行康复的费用能报销吗

2025-09-30

如果失业保险金没到 失业保险金没领完

2025-09-30

北京朝阳医院社保 北京朝阳医院医保卡用选吗

2025-09-30

大连市失业金查询电话 大连失业保险金电话

2025-09-30