1、法律主观生育险需要两个人：生育保险夫妻双方都可以报销生育险需要两个人，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资生育险需要两个人，男方报销看护假期间工资。
2、都可以报销，只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%，男方可以报销50%。报销需要向自己生育险需要两个人的单位提交材料，各个单位生育险需要两个人的情况不同，具体可以咨询单位的相关人员。
3、法律主观：夫妻都有生育险，可以双方都报。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。除此之外，计划生育手术费用也是可以享受的。
1、法律主观：夫妻都有生育险，可以双方都报。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。除此之外，计划生育手术费用也是可以享受的。
2、男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
3、一般夫妻俩都有生育险能同时用吗？都可以报销，只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%，男方可以报销50%。报销需要向自己的单位提交材料，各个单位的情况不同，具体可以咨询单位的相关人员。
4、法律主观：夫妻双方都有生育险，女方报销相关费用和产假工资的，男方报销看护假期间的工资的。女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销。
5、法律分析：只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。男方报销的话，要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。
生育保险男女双方都是可以报销的。只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
都可以报销，只要两个人都缴纳了生育保险。女方可以报销100%，男方可以报销50%。报销需要向自己的单位提交材料，各个单位的情况不同，具体可以咨询单位的相关人员。
生育险男女双方都可以报销。需要注意的是，报销的比例和能够享受的项目不同。女方能够享受生育津贴、医疗服务和产假，男方则主要可以报销看护假期间的工资。
生育险男女双方都可以报，报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
法律主观：只要两个人缴纳了 生育保险 ，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。
双职工生育险不能都报销。依照法律相关规定，女性是有生育保险的，女性可以报销产检费用和生产费用，而男性则不能报销，但可以通过自己的生育保险来报销陪产假的工资。
生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。
法律主观：生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。
男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的，只要是满足了国家规定的，可以享受生育津贴的条件就可以。 一般只要连续缴纳满12个月以上的，就是可以领取生育津贴的，而且后面是不能够断交的。
生育津贴夫妻只能报销一个人，医报销比例一般为百分之八十左右。
生育津贴夫妻只能报销一人。生育津贴只能由夫妻一方进行申请，不能同时报销生育津贴。女方是可以报销产检、生产费用，以及生育津贴。
