法律主观工地摔伤叫工伤吗：在工地干活受伤一般认定为工伤工地摔伤叫工伤吗，获得工伤赔偿。
在建筑工地上受伤所造成的损伤工地摔伤叫工伤吗，如果是在工作过程中因工作原因受伤，那么应当认定为工伤。
工人在工地上工作期间受伤，符合 工伤保险条例 第十四条(一)款规定，应当认定为 工伤 。
法律主观：工地受伤能认定为工伤。可以认定为工伤的条件有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，在工地受伤是符合地点要求的，一般可以为工伤。
属于 工伤 ，可申请 工伤认定 ，单位需按 工伤保险条例 进行赔偿。养伤期间费用称为“ 停工留薪期 待遇”，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付工钱、 护理费 等。
在建筑工地上受伤所造成的损伤，如果是在工作过程中因工作原因受伤，那么应当认定为工伤。
你好属于工伤的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。
工人在工地上工作期间受伤，符合 工伤保险条例 第十四条(一)款规定，应当认定为 工伤 。
法律主观：根据《 工伤保险条例 》，在工作时间和工作地点因工作原因受伤的属于工伤，根据《工伤保险条例》，建筑公司应向你支付下列补偿及费用： 停工留薪期 间的工资，按照正常上班时的个工资标准支付。
1、法律主观：工地施工摔伤 不属于工伤 的工地摔伤叫工伤吗，应当按照侵权责任确定赔偿责任。
2、法律主观：属于工伤工地摔伤叫工伤吗，可以申请工伤鉴定《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
3、法律分析：一般算工伤的，造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4、工地干活受伤可以认定为工伤，劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的，属于工伤的范围，可以由劳动管理部门进行工伤认定后，合法的享受工伤待遇，具体情况结合实际而定。
