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工伤假肢费用谁出,工伤假肢更换几年一次

2025-02-25 13:50:07 社保查询网

假肢更换费用该由谁承担

1、法律分析:工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。

2、法律分析:五级工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

3、法律分析:五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担,如果工伤职工主动解除劳动关系,领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用,更换费用自行负责。

4、五级工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参保的,由用人单位支付。工伤保险关系存续期间,是指与用人单位一直保持劳动关系期间。

...本人提出解除劳动关系,装了假肢,四年后更换假肢费谁出?

1、解除劳动合同后的假肢维修费及更换费由谁承担工伤假肢费用谁出?关于这个问题工伤假肢费用谁出,没有明确的法律规定。理论上属于社保基金支付工伤假肢费用谁出,但是很少有人索取。

2、按相关规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

3、如果工伤职工主动解除劳动关系,领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用,更换费用自行负责。

4、六级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的标准工伤假肢费用谁出:六级伤残为30个月的统筹地区上年度职工月平均工资。与公司解除劳动合同后,工伤保险关系结束,即工伤保险基金不再支付你与工伤有关的费用。

工伤解除劳动合同后假肢费用谁出

用人单位承担。工伤假肢费用按照国家规定工伤假肢费用谁出的标准从工伤保险基金支付工伤假肢费用谁出,安装配置以后的维修更换费用自行承担。

法律分析:由工伤保险支付工伤假肢费用谁出,工伤的假肢安装费用工伤假肢费用谁出,属于工伤职工辅助器具的配置费用,应先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付。根据相关法律规定工伤安装假肢费用不需个人支付。

法律分析:工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。

若是工伤,由工伤保险基金支付,若不是工伤,自己支付。

参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢费用由谁支付

法律分析:工伤一次性赔偿后工伤假肢费用谁出,假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。

法律分析:由工伤保险支付,工伤工伤假肢费用谁出的假肢安装费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,应先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付。根据相关法律规定工伤安装假肢费用不需个人支付。

员工工伤残疾赔偿金谁出由工伤保险部门进行赔偿,用人单位没有给员工购买工伤保险的,由单位全部承担。用人单位与员工签订劳动合同后,应当购买工伤保险,否则属于违法行为,员工受工伤后单位需要承担赔偿责任。

工伤治疗费用由谁出钱

工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用,另外参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销,没有参加工伤保险的,由用工单位支付。

工伤住院的费用由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的,由工伤保险基金支付。

单位需要负担工伤治疗费用,但需符合相关条件。若工伤不属于单位责任或施救不力等原因导致损失加重,则可减轻部分负担。

参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。赔偿标准如下:医疗费的赔偿标准。

法律主观:工伤住院费用由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。住院费是用人单位补缴工伤保险费后出现的,由工伤保险基金支付。

工伤装假肢的费用该谁出

用人单位承担。工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,安装配置以后的维修更换费用自行承担。

法律分析:工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。

法律分析:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律分析:五级工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

法律分析:工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。

法律分析:五级工伤解除劳动关系以后的假肢费用由用人单位进行承担,如果工伤职工主动解除劳动关系,领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用,更换费用自行负责。

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