法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公务员公积金缴纳比例是百分之五到百分之十二。公务员公积金最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。
法律主观：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
法律主观：公务员住房公积金比例如下：公务员住房公积金单位每个月缴纳8%；个人缴纳8%。住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
1、不同地区对住房公积金公务员住房公积金比例是什么的最高限额有不同的规定。例如公务员住房公积金比例是什么，北京个人和夫妻公积金贷款的最高限额为120万，深圳个人公积金贷款的最高限额为50万，夫妻的最高限额为90万。
2、一般在10万以内。而如果借款人向民生银行申请公务员担保贷款时，额度则一般在10w-20w之间，而工商银行办理此类贷款，一般金额在50万元以下的都是能获得审批的。
3、因此，公积金上限的数额因地而异，每个地区的公积金上限都不尽相同，最高不超过全国统一确定的2600元，最低也不得低于1000元。
4、③购买政策性住房的，不受此规定限制。特别提示：借款申请人及其配偶在申请贷款前2年内，其公务员住房公积金比例是什么他贷款(不含助学贷款)逾期连续达到3至5期的，其贷款最高额度在北京住房公积金管理委员会公布的贷款最高额度基础上下调20%。
法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。
公务员公积金的多少要根据具体情况而定，不同地区、不同职位、不同级别，公务员的公积金缴纳数额也不同12。
职工本人和单位的住房公积金缴存比例为百分之12，补充住房公积金的缴存比例为百分之24，天津公务员公积金的月缴存额在5000至7000元之间，具体数额会因个人工资水平有所不同。
法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
工资x30%左右。公务员一个月的公积金=工资x30%左右。每个月可提的公积金的多少与公务员的工资有直接关系，工资越高公积金越多，工资越低公积金越少。
例如，企业为员工支付8%的工资，支付基数为3000元。员工自己需要像企业一样每月支付240元。
