根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。
养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
个人每个月缴纳：最低基数（4624）*个人缴纳比例（2%+3）=948元企业每个月缴纳：最低基数（4624）*企业缴纳比例（10%）=464元总计为：5588元不过，5588元并非全部进入你的个人账户。
按照北京社保最低缴纳基数为5360元计算，一个月社保费用是19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元。
下面为您一一介绍。2017年北京社保缴费基数及缴费比例 以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
法律主观：个人缴费社保每月多少个人缴纳保险按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事。点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询。
退休生活补助计算：根据政策规定，按照教师的实际退休年限和地区的生活补助标准计算退休生活补助。
1、法律分析：一般是以企业职工的工资总额，即全部工资，作为缴费基数计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、请社保时填写的月工资收入，是做为个人各项社保扣费的基数。填写工资收入，应该是新入职职工第一个月的收入，或者老职工在本单位上一年度的本人月平均工资。 申报的工资收入应该包括基本工资、岗位工资、各项现金福利。
3、法律分析：社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。
4、社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
5、一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
1、基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。
2、从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。
3、连续工龄满10年的，应该退休。2017年下岗职工退休政策大龄下岗失业职工现行政策有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
4、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。
5、如果是被判刑，追究了刑事责任，那七年的工龄就不能被认定为视同缴费年限。退休时，社保部门和人社局养老处会审核职工的人事档案。
