1、山东9级伤残赔偿标准2023如下工伤双重赔偿山东：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月工伤双重赔偿山东的本人工资。
3、基本赔偿金按照工伤程度和工龄确定工伤双重赔偿山东，最低为3个月工资工伤双重赔偿山东，最高为24个月工资；丧葬补助金一次性给付，标准为当地居民人均年收入的10倍；工亡生活费则由单位支付，标准为死者生前或者同时期同类工作者平均工资的60%。
4、法律主观：山东省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
5、应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
6、山东省工伤十级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。
1、一次性工亡补助金工伤双重赔偿山东；（2）交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；（3）工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
2、可以获得双重赔偿即工伤待遇和人身损害赔偿工伤双重赔偿山东，但医疗费只能一边享受工伤双重赔偿山东，不能同时两边赔偿。
3、工伤职工可以获得双重赔偿。例如：职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任工伤双重赔偿山东的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
1、交通事故和工伤双重赔偿标准是：发生交通事故的当事人可以获得人身损害赔偿和财产损害赔偿，其中人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费等。
2、(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者 一次性伤残补助金 不再发给。
3、在双重赔偿条件下，有的赔偿项目可以申请双重赔偿，有的不可以。例如医疗费、误工费、护理费等不可以申请双重赔偿，也即既向工伤赔偿主体要求这些费用，也向交通事故侵权人要求这些费用。
4、可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费等。
1、工伤双重赔偿范围。如：交通事故与工伤的赔偿是可以同时进行的，法律上明确规定了对于交通事故同时也被认定为工伤的，可以按照双重赔偿的标准来进行处理，但涉及到医疗费等费用是只能由一种情况来赔偿的。
2、应当由用人单位补足差额至规定标准； (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
3、劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因此，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿。
4、交通事故工伤双重赔偿条件是怎样的交通事故工伤双重赔偿条件：因交通事故受伤，符合工伤认定标准；劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人；依法缴纳了工伤保险。
