退休时每月的养老金是由3部分组成的：退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
法律分析：参加职工养老保险的劳动者如果想要领取养老保险安徽职工养老保险领取条件有哪些？多少钱？，必须满足两个条件，一个是到达法定退休年龄，一个是养老保险的缴费年限在15年以上。
养老金领取标准 1本政策施行时已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。 2本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的。
通常，领取养老保险需要满足以下条件： 年龄要求：男性一般需要年满60周岁，女性需要年满55周岁或50周岁，具体年龄要求根据不同地区和职业可能有所不同。
退休领取养老金的条件如下：达到法定退休年龄，并已办理退休手续安徽职工养老保险领取条件有哪些？多少钱？；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
1、”具体的领取条件如下：企业职工养老金领取条件达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁已办理退休手续；企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；个人缴费年限满15年及其以上。
2、至于社会养老保险的领取，参保人员必须符合下列条件之后，即可按月领取养老保险金。
3、退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
4、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
1、年为1050元，为简化计算，不考虑账户利息，集体补助等因素，个人账户在60岁时为8550元，个人账户每月发放8550/139=62元(取整)，居民每个月可以领取212元养老待遇，每年可以有2500多元的养老金。
2、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
3、职工社保按照最低缴费基数交满15年，灵活计算退休工资可以拿到每月1300左右。女性满50周岁退休，可以一次性补交高档的，到时候领取的养老金也越多。
4、每人每月120元基础养老金补贴由市财政全额承担。（四）累计缴费满15年以上参保人，缴费年限每超过1年，基础养老金增加5%，最高不超过50%。
法律分析：个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取养老金。在领取养老金时，是帐户的钱除以一个基数，这个基数是根据选择的退休年龄来确定。退休年龄越大，基数越小，领的也就越多。
达到法定退休年龄：领取养老金的首要条件是必须达到国家规定的法定退休年龄。不同国家和地区的退休年龄可能有所不同，但通常是在60岁到65岁之间。
参保人员参与了社会养老保险，在符合法律规定的法定退休年龄后，而且交养老保险费用总计期限做到15年以上的，就能每月领到对应的养老保险金。
法律分析：参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：(1)达到法定退休年龄；(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。
养老金领取条件是：参保人必须达到法定退休年龄，并且已经累计缴费满15年。具体来说，养老金领取条件有两个主要方面。首先是年龄要求，即必须达到法定退休年龄。
”具体的领取条件如下：企业职工养老金领取条件达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁已办理退休手续；企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；个人缴费年限满15年及其以上。
