法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金（10级7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（10级5个月平均工资）。 领取后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过领取费用50％以上的部分，从工伤保险基金中支付。
之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括：一次性伤残补助金（6个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。通过访问http：//tieba.baidu.com/p/4313271848你还可以去请求你当地律师进行计算。
1、工伤鉴定在用人单位所在地唐山工伤评伤残的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
2、法律分析：唐山交通安全事故伤残鉴定中心位于唐山市文化路唐山工伤评伤残，唐山市安康医院。
3、看唐山工伤评伤残你说的是评伤还是评残，评伤就是“轻微伤、轻伤、重伤”那种，这个只能到文化路与体育馆道交口的安康医院去做。如果是评残，是在收治唐山工伤评伤残你的医院去做，比如说你是在二院治疗的，就在康复后向二院提出评残申请。
4、在唐山坚定伤残需要到唐山市医务劳动坚定委员会，具体地址如是，河北省唐山市路北区西山道5号 。
5、工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
保哥提示：唐山工伤保险赔偿标准是什么？唐山市上调了工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准。
唐山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按河北省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金8个月和就业补助金4个月。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。
七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
法律主观：七级工伤伤残赔偿标准如下：医疗费：凭单据据实结算。误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
1、一次性工伤就业补助金为5万元。停工留薪期工资 支付主体为用人单位唐山工伤评伤残，支付原工资福利待遇。
2、八级伤残为10个月的本人工资，继续上班赔偿1500*10=15000元。解除劳动合同，每满一年支付一个月，不满一年满六个月的按一年算。不知道唐山工伤评伤残你上班唐山工伤评伤残了几年，上班一年就是1500，2年就是3000。前面的15000照给。
3、九级伤残赔偿办法；一次性伤残补助金8个月工资。一次性伤残抚恤金2年工资。工资按照个人受伤前本年度月平均工资计算。
4、唐山 工伤保险待遇 新标准 近日，唐山市人力资源和社会保障局、财政局联合下发通知，上调唐山工伤评伤残我市工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费 标准。
5、有社保给予四个月工资的工伤一次性医疗补助金。只要你还在职，单位没有赔偿，如果辞职了，单位给与8个月工资伤残一次性再就业补助金。
6、一次性伤残就业补助金唐山工伤评伤残：十级4个月。2011年河北省职工平均工资为36166元，月平均为30183元。
