1、换城市就转社保？为什么换城市时要转移社保？为的是使用社保时，能将之前交的钱和现在的做合并，从而享受更多待遇。所以，建议优先转移对目前生活会产生影响的部分，也就是先转移医疗保险。
2、离职后跨省换工作 如果是跨省更换工作，就要复杂一些，社保和公积金需要办理转移手续。目前，仅有养老保险、医疗保险、失业保险、公积金支持转移，生育保险和工伤保险没有办法办理转移。
3、除此，需要办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
4、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
5、在换城市工作的时候，社保中的养老保险、医疗保险以及住房公积金是可以进行转移的，其他的只能进行销户，把钱取出来。转移的流程并不复杂，只要你找到了新单位， Hr就会找人帮你办，你只需要把资料准备好就可以了。
可以。用人单位在住所地参加工伤保险跨省单位工伤，缴纳工伤保险费跨省单位工伤，劳动者在异地工作工伤工伤的，在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇，由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。
异地赔付完全没有问题。需要参加工伤保险的企业需要准备以下材料给江西远创人力跨省单位工伤：该单位的营业执照原件及复印件。该单位所有员工的劳务合同。员工身份证复印件。
工伤可以选择异地就医，但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。
异地工伤认定评残能赔钱，但会影响 医疗费用 的报销。如果想不影响报销，又想异地就医，就要去劳动局开证明，同意跨省单位工伤你去异地就医才行。 伤残鉴定 主要看当时的伤情和恢复情况。
1、未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。
2、经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。工伤事故发生后三天内，员工应报告工伤报告，填写相应的工作证明、发票、入学证明、劳动部门清单、工伤、生育系统支付表，单位经理将到财务部支付。
3、法律主观：医保可以异地报销，参保人员在所备案地发生的住院医疗费用，先自行垫付，出院后到医保中心按规定报销，但需要参保人员办理异地备案。对于大部分地区，异地就医只能报销住院和急诊费用，普通门诊一般都要自己掏钱。
1、最后跨省单位工伤，根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定跨省单位工伤，职工或近亲属认为是工伤跨省单位工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2、按照劳动合同内容指定地，或者劳动合同履行地。
3、跨省单位工伤你在外地打工发生工伤，跟跨省单位工伤你在老家交社保没有关系。
4、首先单位没交社保是违反劳动法和社会保险法的，没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。
5、社会保险行政部门和经办机构应当建立台账，予以登记。组织材料，由工伤认定行政部门进行工伤认定。
1、法律主观跨省单位工伤：异地是不能做工伤鉴定跨省单位工伤的，工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定）。
2、法律分析：工伤不能异地评级，因为申请劳动能力鉴定应当由实际劳动地点的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
3、不可以，不会被跨省单位工伤你投保地社保认可，必须投保地社保局认定。
4、不可以在外地做； 申请工伤认定必须要去 工伤 职工单位所在地的劳动部门。
5、法律分析：在外省看病可以回到本市做工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
6、伤认定和劳动 能力鉴定。根据《工伤保险条 例》第十七条、第二十三条规定，职工遭受工伤事故伤害，只能在用人单位参加工伤保险统筹地人力资源社会保障局申请工伤认定，向统筹地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤鉴定可以异地做吗 应当在用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定。
法律主观：伤残鉴定 是可以自己去做的，劳动者只要携带相关的病历资料以及相关资料到当地的 劳动能力鉴定 委员会做伤残鉴定即可。
而异地鉴定结论是否有效没有明确规定，所以只要异地劳动能力鉴定是合法的，认定为有效。跨省的工伤鉴定流程工伤鉴定是不能在异地进行的，需要在缴纳社保当地市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
不可以，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
需要到缴纳社保的异地人力资源和社会保障局认定工伤。
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定， 停工留薪期 鉴定确认，护理等级鉴定， 伤残 辅助器具配置鉴定等。
