1、可以请用人单位向劳动行政部门申请工伤认定，经认定属于工伤就可以享受工伤保险待遇；如用人单位拒绝协助的，工伤职工也可以由本人或直系亲属等在发生工伤后1年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
3、具体如下：事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报；经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
4、在工地出现工伤事故应该照哪个部门的问题。第一，如果是想处理和解决工伤问题的，这个找当地劳动监察大队或者人社局。第二，如果是想处置事故的，这样找当地应急管理局。
5、具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工 医疗费用 、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
6、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的建筑工伤鉴定，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内建筑工伤鉴定，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
法律主观：工作中把腰扭伤属于 工伤 。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。
法律分析：职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。
应当认定为工伤。上班时间干活腰闪了算不算工伤建筑工伤鉴定？ 按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以，工作时间把腰闪了，算工伤建筑工伤鉴定； 工伤治疗的费用应当报销。
属于。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。
首先要有工伤认定书，然后准备身份证复印件，所有的医疗资料，x光片，一张一寸照片，四张大照片，并且照出受伤部位，然后就可以评残了。
伤残鉴定需要的材料有：因工伤致残的，需要工伤认定书；医疗诊断证明书；书面的伤残鉴定申请表；身份证明材料；其他可能需要的材料。
工伤去做伤残鉴定需要提供相关的医疗证明、劳动关系证明、收入证明等。同时，还需要提供职业病检查或其他专科医疗机构的诊断证明和治疗记录。工伤赔偿包括工伤医治期间的伤病医疗费和工伤损失期间的伤残赔偿金。
1、申请工伤认定需提交的材料建筑工伤鉴定： 提出工伤认定申请应当提交《 工伤认定申请表 》、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明建筑工伤鉴定，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
2、这种情况下，一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
3、建筑工地出现工伤，单位未给农民工买保险 ，则相关责任风险由该单位承担。买建筑工伤鉴定了保险的话只是将责任风险由包工头转给保险公司而已。
4、工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。没有资质的个人承包工程出了事故能算工伤。
5、寻求支持：如果您感到困惑或不确定，可以向您的家人、朋友或工会寻求支持和建议。他们可能有经验或知识可以帮助您应对工伤认定过程中的挑战。重要的是要记住，工伤认定的具体程序和要求因地区而异。
6、工伤认定办法为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据有关规定，中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号 《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，自2004年1月1日起施行。
